接力扶貧支教 安利（中國）創(chuàng)特色公益模式

關(guān)鍵字：扶貧支教 安利 特色公益

　　幾年前，企業(yè)社會責任在國內(nèi)還是一個新鮮的名詞。近兩年的金融危機、食品安全等事件，使得人們更加關(guān)注企業(yè)成長與社會責任之間的緊密結(jié)合。各個領(lǐng)域、行業(yè)，都在高調(diào)倡導企業(yè)實施社會企業(yè)責任，今年的深交所、上交所也都分別發(fā)布了社會責任指數(shù)。企業(yè)社會責任從理念進展到實踐，已經(jīng)迅速在國內(nèi)落地生根。

　　安利公司作為一個創(chuàng)建長達50年的家族企業(yè)，在進入中國市場后，結(jié)合海外市場成功總結(jié)的企業(yè)社會責任經(jīng)驗，通過不斷的調(diào)整和推動，逐漸形成具有中國特色的公益模式。

　　七年持續(xù)支教

　　“用一年的時間，做一件終生難忘的事。”在第十一屆研究生支教團出征前，來自中山大學的志愿者劉巖躊躇滿志，他一再表示支教志愿者是一座橋梁。“我們在第一線，最了解受援地的實際需要，我們不能馬上為當?shù)貛�來根本的改變，但是我們志愿者可以通過支教接力活動，不斷地影響身邊的人，架好企業(yè)與社會之間的橋梁。”

　　2009年8月25日，由共青團中央、教育部的共同組織實施下，來自全國79所高校的645名研究生支教團成員齊聚貴州大學，經(jīng)過鄭重宣誓，開始踏上第十一屆青年扶貧接力計劃的支教征程。

　　在中國青年志愿者扶貧接力計劃中，研究生支教團是一項重要的志愿服務項目，自1999年以來已組建和選派了十屆。到目前，安利公司參與支教項目已達七年多的時間，并在全國公共事務部門的指導下，成立了全國項目。

　　在8月25日的支教團出征儀式上，安利（中國）公共事務副總裁余放宣布：安利（中國）將與共青團中央合作推出“安利名校支教彩虹計劃”，承諾首期以1500萬元人民幣的預算額度，分三年資助研究生支教團開展自主創(chuàng)設的支教扶貧項目。通過這個項目實施，安利計劃三年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)支教項目資助的孩子達到70萬。

　　安利（中國）公共事務副總裁余放表示，支教活動非常有意義，改變了很多孩子的命運。彩虹計劃除了在教育方面給予支持，比如改善當?shù)氐慕逃龡l件和設施，豐富校園文化生活，推進素質(zhì)教育的項目等，同時還會根據(jù)支教學生的反饋，就中西部的扶貧開發(fā)等項目進行資助。支教學生只要有比較完善的項目書報上，經(jīng)過“彩虹計劃”項目評審委員會的優(yōu)化、遴選以后，都會給予一定的資金支持。

　　構(gòu)建社會責任體系

　　經(jīng)過長期的支教工作，研究生支教團的同學被公認為是集合了中國當代素質(zhì)最高、最有熱情、最有能量的志愿者。他們?nèi)サ椒�務地支教，除了教書育人，也有能力為當�(shù)貛�去更多積極的變化，為當?shù)匕l(fā)展解決資金以及資源上的制約。去年安利（中國）是與22所國內(nèi)的重點高校進行合作，今年“彩虹計劃”這筆資金將開放給全部的79所參與到研究生支教團的成員，未來可能范圍更廣。記者了解到，安利實施支教計劃的七年來，通過支教學生的反饋，為受援地區(qū)出資建起了愛心橋、水泥操場、校舍等。安利（中國）日用品有限公司的企業(yè)社會責任副總監(jiān)匡冀南認為，相比較企業(yè)簡單的捐資、捐款，通過這種與一線支教人員積極互動的方式，能夠提供當?shù)刈钚枰�的物資，真正實現(xiàn)“每個人都是一所流動的希望學校”。

　　安利在進入中國市場后，經(jīng)過十余年的發(fā)展，多次因積極參與公益事業(yè)而受贊譽，成為公益企業(yè)中的明星。截至2008年底，安利累計贊助各類公益活動4500多項，投入資金約2.8億元人民幣。國際知名調(diào)查公司AC Nielsen 2008年調(diào)查結(jié)果顯示，安利的知名度和美譽度分別達到100%和84%，產(chǎn)品美譽度達90%。在2008年，安利（中國）的銷售額也高達176億元人民幣。

　　目前，安利公司依然由創(chuàng)辦人家族所擁有。安利（中國）公共事務副總裁余放表示，從創(chuàng)立安利公司開始，為社會作出貢獻就是一種傳統(tǒng)和文化。為延續(xù)和發(fā)揚這一精神，安利（中國）公司專門成立了實施和推廣企業(yè)社會責任的部門，公司在內(nèi)部有很完善的社會責任體系，有自己完整的體系和框架，包括公司自治方面，對消費者負責，對員工負責，對環(huán)境負責，對社會負責等等。

　　中國青年志愿者協(xié)會副秘書長朱迎認為，安利公司參與研究生支教團計劃是很有遠見的，體現(xiàn)了安利的公益形象，同時也是安利企業(yè)文化的體現(xiàn)。

　　企業(yè)員工成志愿者主體

　　在安利公司，志愿者的社會責任是很顯著的特征。目前安利公司在全國31個省有5萬名的注冊志愿者，堪稱中國最大的企業(yè)志愿者團隊。志愿者的主體就是銷售人員，這是安利很特別的地方，也與公司業(yè)務模式有關(guān)系。通過公司為員工搭建平臺，久而久之，安利員工形成有規(guī)模的志愿者群體。他們在社會上擁有一定的知名度，在各地都是當?shù)刈罨钴S的志愿者群體，同時也參加了許多有影響力的活動，如上海的特奧會，以及2008年的北京奧運會，下一站可能會參與世博會。