無限極獎(jiǎng)金制度講解:半年達(dá)到3k-5k的收入
關(guān)鍵字:無限極 獎(jiǎng)金制度
編著按:本站登載此文不代表同意其說法和描述,僅為提供更多信息,也不構(gòu)成任何投資建議。
優(yōu)惠顧客就是一次性購買498元(零售)以上產(chǎn)品,可以免費(fèi)獲得一張優(yōu)惠卡,可在全國2100多家專賣店、25家自營店購買無限極產(chǎn)品,可以獲得優(yōu)惠積分,憑積分可以兌換無限極產(chǎn)品,體現(xiàn)了直銷“越用越便宜”的精神。
門檻特別低!
適合最廣大的中國消費(fèi)者。
同時(shí)可以獲得公司提供的九項(xiàng)獎(jiǎng)金制度,每月結(jié)算,各項(xiàng)可兼得。
第一項(xiàng):市場開拓獎(jiǎng),2%-10% .
業(yè)績和比例的對照情況是:
500元2%;1000元4%;2000元5%;4000元6%;6000元8%;8000元10% 。
舉個(gè)例子:
如果本月你和你推薦的四個(gè)朋友各銷售及消費(fèi)2000元,那么你的市場開拓獎(jiǎng)是多少呢?2000元對應(yīng)5%,4個(gè)朋友各拿100元。你的總業(yè)績是1萬元,超過8000拿10%是1000元,減去4個(gè)朋友的400元是600元,這就是你這個(gè)月的市場開拓獎(jiǎng)
市場開拓獎(jiǎng)有兩個(gè)優(yōu)惠政策:
一是業(yè)績相鄰兩個(gè)月相加;二是業(yè)績比例只升不降。
舉個(gè)例子:
還有人性化的優(yōu)惠政策
第一月你銷售500元,對應(yīng)2%是10元;
第二月你銷售3500元,本來對應(yīng)5%,但因相鄰相加可拿到6%即210元;
第三月你銷售4500元,本來只能拿到6%,但因相鄰相加可拿到10%即450元;
第四個(gè)月你沒有銷售,比例為10%收入為0;第五個(gè)月你銷售200元,因?yàn)楸壤唤禐?SPAN lang=EN-US>10%收入為20元
總結(jié)第一項(xiàng)制度特色:起步低,500元開始有回報(bào),很容易留住新人,市場可以最大化,體現(xiàn)公司“共享成果”的精神理念;級差小,不用很辛苦地爬坡;終點(diǎn)近,8000元即可以穩(wěn)定拿到上千元;業(yè)績相鄰相加,人性化;比例只升不降,公平合理
第二項(xiàng):市場培育獎(jiǎng):12.5%。
條件:超過8000元部分
第一個(gè)例子即五個(gè)人各兩千,可以拿到市場培育獎(jiǎng)2000*12.5%=250元
本例子除了能拿到前兩項(xiàng),還可以拿到第三項(xiàng):市場深度獎(jiǎng):1.25-6%
條件是:8000元1.25%,2萬1.5%……450萬6%,一共分為20個(gè)等級,它的左邊是按0.25%比例遞增,左邊是按市場發(fā)展規(guī)律從8000到450萬元
第一個(gè)例子總業(yè)績?yōu)?SPAN lang=EN-US>1萬,超過8千沒有達(dá)到2萬,因此可以拿到1萬元的1.25%為125元
因此本例子1萬元業(yè)績的總收入為975元
做到450萬元第三項(xiàng)收入可以拿到多少呢?如果為兩個(gè)市場達(dá)到的,你自己的消費(fèi)額為180元,其中一人250萬元對應(yīng)5%為12.5萬元,另一人為200萬元為4.75%9元,450萬零180元對應(yīng)27萬多,減去12.5萬和9萬,剩下5萬元為你本月的市場深度
市場深度獎(jiǎng)的特色為:無限代計(jì)算總業(yè)績。只要是通過你推薦的人發(fā)展下去的,都計(jì)入你的市場總業(yè)績 .
第三項(xiàng):市場寬度獎(jiǎng):10.5%.
根據(jù)市場內(nèi)的達(dá)標(biāo)個(gè)數(shù)(8000為達(dá)標(biāo))提取達(dá)標(biāo)的百分比
分別是:1-2個(gè)達(dá)標(biāo),提取下面3代8000元的1.5%即120元/個(gè)
3個(gè)達(dá)標(biāo)提取4代1.5%
4個(gè)達(dá)標(biāo)提取5代1.5%
5個(gè)達(dá)標(biāo)提取7代,前五代為1.5%,第六代1.3%,第七代1.1%
6個(gè)達(dá)標(biāo)提取9代,前七代同上,第八代0.9%,第九代0.7%。
備注:從第五代起分別下調(diào)0.2%
那么大約是多少錢呢?
如果完全按六六復(fù)制,即每個(gè)人都推薦六個(gè)人做到8000元,到第九代可拿到超過4億元的寬度獎(jiǎng),前九代一共可以拿到5.2億元每月
第四項(xiàng):市場穩(wěn)健獎(jiǎng):0.5%(全國總業(yè)績)
條件:有兩個(gè)市場,每個(gè)市場業(yè)績超過10萬元
有多少?目前大約為2萬元每份
第五項(xiàng):優(yōu)秀獎(jiǎng):0.3%(全國總業(yè)績加權(quán)平均,上、下同)
條件:有市場業(yè)績達(dá)到450萬元,其他市場之和為225萬元;或有兩個(gè)450萬元的市場
有多少?目前大約為10萬元每份
第六項(xiàng):卓越獎(jiǎng):0.2%(全國總業(yè)績加權(quán)平均)
有多少?目前大約為20萬元每份
條件:拿到第三項(xiàng)的同時(shí)可以同時(shí)拿到,只要在450萬市場內(nèi)有5個(gè)50萬的市場
第七項(xiàng):杰出成就獎(jiǎng):0.1%(全國總業(yè)績加權(quán)平均)
條件:900萬總市場,有10個(gè)50萬的市場
有多少?目前大約50萬元每份
以上四項(xiàng)獎(jiǎng)金拿全國平均數(shù)的好處:體現(xiàn)公司“客企一體”的理念,共同發(fā)展;其次,市場與市場之間是良性的合作關(guān)系,而不是惡性競爭關(guān)系
補(bǔ)充:以上四項(xiàng)獎(jiǎng)金一人可拿多份
第八項(xiàng):旅游培訓(xùn)獎(jiǎng):1%(全國總業(yè)績)
分為三檔:6000分,希望之旅,06年目的地:泰國、香港
9000分,激揚(yáng)之旅,06年目的地:澳大利亞
20000分:風(fēng)光之旅,06年目的地:英國
積分的含義:稅前總收入除以十等于積分,全年積分之和為旅游積分
旅游備注:免費(fèi)、尊貴 .
備注一:業(yè)務(wù)員當(dāng)月的責(zé)任消費(fèi)額180元,達(dá)到才能領(lǐng)取獎(jiǎng)金
備注二:連續(xù)兩月市場業(yè)績超過8000元或者連續(xù)三月超過4000元,可以申請經(jīng)銷商
經(jīng)銷商是獨(dú)立法人與公司合作,除享受制度獎(jiǎng)勵(lì)外,還可以節(jié)約大約75%的稅收并領(lǐng)取店扣
備注三;達(dá)到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》,6元/本從收入里代扣
以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計(jì)劃即獎(jiǎng)金制度
總結(jié):
一、通過兩個(gè)月左右的時(shí)間可以達(dá)到1000元以上的收入,起步快
二、通過半年左右的時(shí)間可以使普通人達(dá)到3000-5000元的收入
三、制度綜合地考慮了前期與后期、橫向與縱向的關(guān)系,是一個(gè)沒有漏洞與陷阱的制度
四、優(yōu)惠條件多,看得到拿得到。人人可從事,老板級可以按498的幾十倍操作,成長速度大大提高。
0 頂一下0 踩一下 |
版權(quán)說明:
本網(wǎng)未注明"來源:中國直銷網(wǎng)"的稿件均為轉(zhuǎn)載稿,文章版權(quán)屬原作者或已經(jīng)支付稿酬的合作媒體所有。本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性;如原作者不愿意將文章在本欄目刊出,或發(fā)現(xiàn)有與原作不一致的偏誤,請聯(lián)系我們,我們會(huì)盡快將您的版權(quán)信息添加到本文章中,或者根據(jù)您的意見給予相應(yīng)的處理;如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請作者在 盡快來電或來函與中國直銷網(wǎng)聯(lián)系。
凡本網(wǎng)注明"來源:中國直銷網(wǎng)"的所有稿件,版權(quán)均屬本站所有,任何媒體、網(wǎng)站在使用時(shí)必須注明"來源:“中國直銷網(wǎng) http://www.31143.cn”,違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
最新文章
- 無限極獎(jiǎng)金制度講解:半...
- 克麗緹娜加盟概述
- 克麗緹娜加盟條件
- 為什么雙軌制做不長?
- 美商永久獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 理科:直銷員推銷產(chǎn)品計(jì)酬...
- 新時(shí)代:直銷員計(jì)酬辦法
- 蟻力神:直銷員傭金計(jì)酬制度
- 廣東九極:直銷員計(jì)酬制度
- 上海富迪:直銷員計(jì)酬制度
相關(guān)文章
- 永春堂:直銷員計(jì)酬及獎(jiǎng)金制度
- 理想家獎(jiǎng)金制度
- 多層次傳銷公司獎(jiǎng)金制度之模擬分析
- 立新世紀(jì)獎(jiǎng)金制度:面向未來的直銷成功要素
- 立新世紀(jì)第三波獎(jiǎng)金制度
- FORMOR(富爾)獎(jiǎng)金制度
- 嘉康利獎(jiǎng)金制度說明
- ecosway(e科士威)獎(jiǎng)金制度剖析
- 南方李錦記獎(jiǎng)金制度
- 直銷公司獎(jiǎng)金制度分析
推薦文章
- 無限極獎(jiǎng)金制度講解:半...
- 克麗緹娜加盟概述
- 克麗緹娜加盟條件
- 為什么雙軌制做不長?
- 美商永久獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 理科:直銷員推銷產(chǎn)品計(jì)酬...
- 新時(shí)代:直銷員計(jì)酬辦法
- 蟻力神:直銷員傭金計(jì)酬制度
- 廣東九極:直銷員計(jì)酬制度
- 上海富迪:直銷員計(jì)酬制度
熱點(diǎn)文章
廣而告之
頁底導(dǎo)航 >>> 新聞資訊 | 政策法規(guī) | 專家專欄 | 非法傳銷 | 直銷企業(yè) | 教育培訓(xùn) | 健康美容 | 直銷人才 | 直銷雜志 | 資料下載 | 招聘求職 |
主站蜘蛛池模板: 仿古建筑设计-仿古建筑施工-仿古建筑公司-汉匠古建筑设计院 | 硫化罐-胶管硫化罐-山东鑫泰鑫智能装备有限公司| 仿真茅草_人造茅草瓦价格_仿真茅草厂家_仿真茅草供应-深圳市科佰工贸有限公司 | 并网柜,汇流箱,电控设备,中高低压开关柜,电气电力成套设备,PLC控制设备订制厂家,江苏昌伟业新能源科技有限公司 | 伸缩节_伸缩器_传力接头_伸缩接头_巩义市联通管道厂 | 电动打包机_气动打包机_钢带捆扎机_废纸打包机_手动捆扎机 | 执业药师报名时间,报考条件,考试时间-首页入口 | 压缩空气检测_气体_水质找上海京工-服务专业、价格合理 | 阳光模拟试验箱_高低温试验箱_高低温冲击试验箱_快速温变试验箱|东莞市赛思检测设备有限公司 | 螺杆真空泵_耐腐蚀螺杆真空泵_水环真空泵_真空机组_烟台真空泵-烟台斯凯威真空 | 警用|治安|保安|不锈钢岗亭-售货亭价格-垃圾分类亭-移动厕所厂家-苏州灿宇建材 | 深圳快餐店设计-餐饮设计公司-餐饮空间品牌全案设计-深圳市勤蜂装饰工程 | 有机肥设备生产制造厂家,BB掺混肥搅拌机、复合肥设备生产线,有机肥料全部加工设备多少钱,对辊挤压造粒机,有机肥造粒设备 -- 郑州程翔重工机械有限公司 | 耐火浇注料-喷涂料-浇注料生产厂家_郑州市元领耐火材料有限公司 耐力板-PC阳光板-PC板-PC耐力板 - 嘉兴赢创实业有限公司 | 合肥通道闸-安徽车牌识别-人脸识别系统厂家-安徽熵控智能技术有限公司 | 电抗器-能曼电气-电抗器专业制造商| 粘度计维修,在线粘度计,二手博勒飞粘度计维修|收购-天津市祥睿科技有限公司 | 消防设施操作员考试报名时间,报名入口,报考条件 | 山东活动策划|济南活动公司|济南公关活动策划-济南锐嘉广告有限公司 | 气胀轴|气涨轴|安全夹头|安全卡盘|伺服纠偏系统厂家-天机传动 | 翅片管散热器价格_钢制暖气片报价_钢制板式散热器厂家「河北冀春暖气片有限公司」 | PSI渗透压仪,TPS酸度计,美国CHAI PCR仪,渗透压仪厂家_价格,微生物快速检测仪-华泰和合(北京)商贸有限公司 | 周口市风机厂,周鼓风机,河南省周口市风机厂 | 浙江上沪阀门有限公司 | 减速机_上海宜嘉减速机| 暖气片十大品牌厂家_铜铝复合暖气片厂家_暖气片什么牌子好_欣鑫达散热器 | 清管器,管道清管器,聚氨酯发泡球,清管球 - 承德嘉拓设备 | 山东艾德实业有限公司| 选宝石船-陆地水上开采「精选」色选机械设备-青州冠诚重工机械有限公司 | 工装定制/做厂家/公司_工装订做/制价格/费用-北京圣达信工装 | 智能风向风速仪,风速告警仪,数字温湿仪,综合气象仪(气象五要素)-上海风云气象仪器有限公司 | 导电银胶_LED封装导电银胶_半导体封装导电胶厂家-上海腾烁 | 电主轴,车床电磨头,变频制动电机-博山鸿达特种电机 | 整车VOC采样环境舱-甲醛VOC预处理舱-多舱法VOC检测环境仓-上海科绿特科技仪器有限公司 | 广州展览制作|展台制作工厂|展览设计制作|展览展示制作|搭建制作公司 | 耐高温电缆厂家-远洋高温电缆 | 缠绕机|缠绕膜包装机|缠绕包装机-上海晏陵智能设备有限公司 | 振动筛-交叉筛-螺旋筛-滚轴筛-正弦筛-方形摇摆筛「新乡振动筛厂家」 | 钢绞线万能材料试验机-全自动恒应力两用机-混凝土恒应力压力试验机-北京科达京威科技发展有限公司 | 广东高华家具-公寓床|学生宿舍双层铁床厂家【质保十年】 | 开锐教育-学历提升-职称评定-职业资格培训-积分入户 |