直銷行業上演人事大地震

    經歷數年煎熬的直銷行業終于迎來了“春天”，今年2月，中國政府首次給直銷行業“正名”：頒發給雅芳第一張合法的直銷牌照。然而，正當業界翹首以待第二批直銷牌照花落誰家之時，直銷行業卻上演人事大地震，不到一個月內便發生多起知名企業高管離職事件，使得第二批直銷牌照花落誰家再留懸念。 
 
  
 
    企業頻發人事震蕩

　　7月份，記者在直銷行業內聽到最多的消息是：某某“準”直銷企業高管又辭職了。

　　7月中旬，海王內部“有心人”給媒體發來“新聞稿”稱，負責為海王集團籌備直銷業務的公司CEO范禹麟提出辭職。這距范禹麟從大連美羅公司辭職赴海王任職只有短短3個月時間。

　　范禹麟辭職不到一周，健康元公司原直銷負責人蔡耀光離職，原玫琳凱（中國）公司營銷副總裁莫秀菱出任健康元直銷事業部總經理，負責公司的直銷戰略規劃、市場運作及相關具體事務。

　　一波未平，一波又起。幾天后，天獅海外最大的經銷商、“精神領袖”之一陳湛，經過與美羅高層一段時間的秘密接觸，正式加盟美羅，負責開拓國際市場。

　　“這些還僅僅是發生在知名企業中的人事震蕩，如果把那些不知名的企業算上，7月份幾乎每天都會有一起人事變動。”昨天，中國保健協會副秘書長賈亞光告訴記者，上述離職者在直銷業界均具有一定“名氣”，都是多年從事這一行業的專業人士。如蔡耀光擁有19年完整的直銷行業資歷，具有豐富的跨國直銷公司國際市場開發整合和區域本土化管理的實際經驗，早期曾是安利在臺灣的杰出直銷商管理者；范禹麟則更是被尊稱為直銷業界的“曠世奇才”，他曾留學日本早稻田大學，后赴美國西點軍校進修，也具有19年的直銷行業資歷。凸顯直銷行業不成熟

　　“直銷行業之所以會出現這么頻繁的人事變動，與這個行業不成熟不無關系。”直銷專家胡遠江在接受記者采訪時發出如此感慨。

　　有知情人士稱，范禹麟與海王的沖突根本點在于薪酬。范要求年薪500萬元，海王卻只給100萬元加業績提成。“一個成熟的行業根本不可能出現這種情況。”中國保健協會副秘書長賈亞光認為，在成熟的行業中，職業經理人的報酬大多是事先達成的協議，雙方不易出現糾紛。而在直銷這個行業中，國家遲遲未批準第二批直銷牌照，很多企業都在違規操作，這樣便導致職業經理人的業績很難量化，最終與股東出現利益分歧。

　　當然，直銷“領袖”、“網頭”以及操盤手的流動也與直銷牌照花落誰家有關。賈亞光認為，自從7月商務部網站公布了一些企業有關開展直銷業務的承諾后，便在一些未公布承諾的企業中引發了不安。“不少職業經理人看到自己所在的企業沒在商務部網站露臉，懷疑企業不能夠拿到直銷牌照，于是希望跳到一家能夠拿得到直銷牌照的企業中去。”

　　某外資直銷企業中國區執行總裁認同這一看法，甚至稱：“海王事件只是冰山一角，隨著能領到‘直銷許可證’的企業名單越來越明朗，職業經理人的流動將在半年內達至高潮。”第二批牌照無時間表

　　實際上，也正是因為直銷行業的不成熟，才使得第二批直銷牌照的頒發時間遙遙無期。昨天，商務部新聞辦人士在接受記者采訪時表示，目前尚無批準第二批直銷牌照的時間表。

　　之前，有業內人士認為，獲得第二批直銷牌照的將是已在商務部網站上公布承諾的企業。根據商務部的要求，各申領直銷牌照的企業在符合申牌條件后，須在商務部直銷行業管理信息系統中對外公布開展直銷業務的承諾。到昨天下午，共有包括雅芳、安利、康寶萊、完美等在內的23家企業公布了承諾。

　　“獲得第二批直銷牌照的企業肯定要先公布承諾，但公布了承諾的企業并不一定就能拿到牌照。”中國保健協會副秘書長賈亞光稱，以目前已公布承諾的完美公司為例，它就未必能拿到直銷牌照。從商務部內部傳出的信息顯示，完美公司因涉嫌傳銷，已被相關部門調查。

　　賈亞光稱，在我國，直銷發牌不像其他的政府批文一樣，有一定的時間限制。“發牌的時間完全掌握在政府部門手里。沒有時間表，政府部門就可以隨時對存在違規的企業進行監控。”賈亞光認為，此次直銷行業人事大地震，凸顯出直銷行業的不成熟，很可能會使得第二批直銷牌照的批準時間推遲。