4月9日，廣東康力醫藥有限公司全國策略委成員及市場核心骨干齊聚廣州，開展【行動· 突破】為主題的全國策略委會議。參會人員以精準的洞察和前瞻的視野，共同探討公司戰略轉型升級，規劃康力旗下品牌下一階段的市場發展方向。

 

　　價值體系  指引選擇

　　會上，康力董事長鄭少東先生針對價值體系的構建打開了團隊的思維認知。他表示，要組建一個有戰斗力的團隊，實際上需要考慮三個方面：產品、策略和文化。而團隊能否爆發戰斗力，文化至關重要。正如我們每個人每天都在做出各種選擇和決策，取決的標準就是價值觀。而對于團隊來說，如果想要讓大家目標一致，則需要構建一個共同的價值體系。在未來的發展過程中，康力會不斷經歷新的選擇，包括選擇什么樣的產品、制定什么樣的策略等等。每一步前進時，都要用價值觀去指引，帶領康力做出正確的選擇。

 

康力董事長鄭少東先生

 

　　洞察形勢  應變則變

　　康力總裁張海波女士針對公司未來轉型與戰略方向進行了富有洞察力的分析。她指出，企業在發展過程中會經歷變革階段，需要變時必須去變，如若不變則意味著失去機會。當然對于公司而言，大方向不會變。因為企業的目標需要非常清晰堅定，每位伙伴所做的行動都將圍繞讓目標實現。張總強調，順勢、易萃享、梅蘭芳是康力的“三駕馬車”，對康力的發展具有深遠的意義。在未來，康力的這三大品牌會不斷延展出更多產品，滿足不同消費群體的需求。而如果每位康力家人目標一致，行動一致，一定會有好的結果。

 

康力總裁張海波女士

 

　　全面優化  加速升級

　　易萃享產品負責人陳麗君先生對易萃享營養機的規范操作進行了全面系統的梳理。他認為，只有發現問題并解決問題，產品才能做得更好。而發現問題的速度越快，所能采取行動的速度也會越快。陳總表示，在技術支持上面，將會考慮提供多種方案，例如在系統上做技術培訓，盡全力給予市場第一線的支持。

 

易萃享產品負責人陳麗君先生

 

　　共謀發展  不斷成長

　　各系統高管針對陳麗君先生梳理的問題，結合市場消費反饋展開了熱烈的討論。這些反饋引起了公司的高度重視，公司將在后續深入了解市場情況和客戶需求等多方面的信息，提供一系列切實可行的解決方案。

 

 

　　在討論的過程中，也有策略委成員表示，易萃享就像一個孩子，所有康力家人都在陪伴著它一起成長，如果對第一代營養機存在的缺點都不能包容，那么也不會有第二代、第三代、第四代產品的誕生。因此，在追求產品優化進步的同時，也要理解產品現階段的不足，給予它成長的時間。

 

康力策略委委員及市場核心骨干

 

　　令康力欣慰的是，在梳理反饋問題時，沒有一例是對產品效果不滿的。這意味著易萃享當初為人們定制精準營養方案，解決營養健康問題的目標正在逐步實現。在未來的日子里，康力將堅持以品質為基礎，樹立行業標桿；以服務為核心，贏得市場的認可和信任；不斷提升用戶體驗，打造精致養護生活。

 

　　市場賦能  注入活力

　　康力副總裁黃皓先生公布了一系列市場支持方案。這些方案涵蓋了會議支持、活動支持等多個方面，旨在為市場提供全方位的支持。同時，黃總還詳細闡述了公司為市場提供的消費者解決方案，提出了市場技能提升的實用建議，為市場注入了新的活力。

 

康力副總裁黃皓先生

 

　　系統構建  持續發展

　　康力市場培訓總監王鈺涵先生針對系統構建和市場培訓規劃進行了全面闡述。他強調，當前行業正處于高質量發展階段，分享型經濟已成為普遍現象，因此不能沿用過去的認知和方法來應對新市場，而是需要構建一條可持續發展的道路，重構“人、貨、場”的標準，其中人是核心，貨是基石，場是橋梁。而人品與產品之間存在密切的關聯。

 

康力市場培訓總監王鈺涵先生

 

　　在現場，王總帶領策略委委員和市場核心骨干進行了分組模擬練習，提供了詳細的市場思路指導，幫助他們更好地適應新市場的發展。

 

 

　　攜手前行  共創美好

　　在會議接近尾聲時，許多策略委委員紛紛登臺分享了自己與康力共同度過的多年時光。全體策略委委員和市場核心骨干齊聲高呼“行動突破，2024康力加油”的口號，熱情洋溢。

 

康力策略委委員及市場核心骨干

 

　　正如康力總裁張海波女士所說，此次策略委員會議旨在探討公司及每位成員的事業發展，同時也是在歡迎大家回家。在康力，他們感受到了家的溫暖，也在心中植入了康力的靈魂和理念。

 

 

　　此次會議的成功舉辦，使得康力全國策略委委員及全國市場核心骨干深入了解了康力的發展戰略、市場政策的支持、領袖技能提升的課程學習，明確了下一階段的行動目標和方向。

　　康力將以堅定的信念，付諸實踐，筑夢未來；以求變的心態，突破界限。關注時刻變化的市場環境和需求，探討品牌產品升級優化，調整發展戰略和方向，推動市場增長。目標一致，行動一致，讓公司在激烈的市場競爭中脫穎而出，讓所有康力家人的事業發展更上一層樓！