近日，自然陽光公司發布首份可持續發展報告，報告中詳細介紹了其工作場所倡議和可持續發展目標的進展，以及未來繼續改變業務的計劃。該公司表示，正在不斷評估和調整包裝，以減少浪費。

　　去年，該公司將粉末產品的包裝從塑料瓶改為袋裝，并將80%的膠囊和片劑產品改為消費者回收的PCR瓶，目標是在2022年達到100%。

　　根據去年的環境足跡評估和溫室氣體排放清單，該公司提出了2022年可持續發展目標的路線圖，包括:

 

　　01、到2023年，擁有100%可再生能源的生產設施；

　　02、到2023年，所有配送中心的垃圾填埋率將為0%；

　　03、到2025年，減少50%的溫室氣體排放；

　　04、到2025年，將自有生產設施的廢物減少35%。

 

　　“在過去的50年里，自然陽光一直致力于大自然，”自然陽光首席執行官特倫斯·穆爾黑德說，“我們致力于通過實現我們的環境、社會和治理目標，成為大自然的一股力量。首份可持續發展報告讓我們看到了我們繼續做的有意義的工作，并找到了更好地保護和保護自然的方法，這對我們作為未來營養補充劑公司的業務至關重要。”

　　自然陽光公司還有意對人才進行投資。自然陽光獎學金(Nature’s Sunshine Scholarship)是該公司DE&I項目的組成部分，該獎學金為猶他大學(University of Utah)的多文化學生提供30萬美元的獎學金。

　　該公司表示，將繼續擁抱多元化的全球員工隊伍，并努力創造一種安全的文化，這體現在其經驗修正(EMOD)工作場所的安全率下降。“人才是我們最大的資產，”自然陽光公司人力資源副總裁Tracee Comstock說，“我們有責任為他們的未來和福祉投資。”