2021年11月23日，綠之韻集團博士后科研流動站協作研發中心授牌暨開題報告儀式在集團總部舉行。博士后科研站的建立，標志著綠之韻集團“博士后科研站+湖南省藥食同源功能性食品工程技術研究中心+長沙市藥食兩用資源高效提取及綜合開發利用技術創新中心+長沙市企業技術中心”一站三中心的高層次人才培養與科研創新平臺的戰略布局初步成型，是綠之韻集團深化產學研，創新引領中醫藥產業發展，助力“健康中國”戰略的又一次重要實踐。

　　湖南省人社廳專家服務中心科長喻曄、專業技術人員管理處三級主任科員李鄧鵬；長沙市人社局專業技術人員管理處處長文彤、副處長譚思佳出席儀式。湖南中醫藥研究院黃建華博士成為綠之韻集團博士后科研站的首位進站博士。湖南中醫藥大學黨委書記秦裕輝、湖南中醫藥大學研究生院院長喻嶸、湖南中醫藥大學中醫學院黨委書記郭志華、湖南中醫藥大學中醫學院院長鄧奕輝、湖南中醫藥大學中醫診斷研究所副所長胡志希、湖南省中醫藥研究院中藥研究所所長肖德華作為合作流動站代表、導師和評審專家見證了這一榮譽時刻。綠之韻集團董事、總裁勞嘉帶領集團產品研發團隊參加此次活動。

 

綠之韻集團博士后科研流動站協作研發中心授牌暨開題報告儀式

 

湖南中醫藥大學黨委書記秦裕輝

 

湖南中醫藥大學研究生院院長喻嶸

 

湖南省人社廳專家服務中心科長喻曄

 

長沙市人社局專業技術人員管理處處長文彤

 

綠之韻集團董事、總裁勞嘉

 

　　授牌儀式上，綠之韻集團董事、總裁勞嘉致辭。她表示，博士后科研站的建立符合行業需求和企業發展需要，對公司集聚高端人才、推動科技成果轉化、形成校企聯合的品牌效應、促進企業持續健康發展具有重要的意義。未來，公司將加快博士后科研站建設腳步，真正將博士后科研站作為人才培養的搖籃，致力于研發人民群眾最關心、最需要的好產品，助推大健康產業高質量發展。隨后，長沙市人社局專業技術人員管理處處長文彤宣讀關于批準綠之韻集團設立博士后科研流動站協作研發中心的批文，湖南省人社廳專業技術人員管理處三級主任科員李鄧鵬為綠之韻集團頒授“博士后科研站”牌匾。

　　會上，湖南省人社廳專家服務中心科長喻曄宣布首次進站博士后及合作導師名單，希望合作導師切實擔負責任，為博士后獨立開展研究工作給予指導與支持。隨后，綠之韻集團董事、總裁勞嘉向博士后合作導師湖南中醫藥大學研究生院院長喻嶸教授、綠之韻研發委員會委員皮執民教授頒發聘書。

 

湖南省人社廳專業技術人員管理處三級主任科員李鄧鵬為綠之韻集團頒授“博士后科研站”牌匾

 

勞嘉總裁向博士后合作導師喻嶸教授頒發聘書

 

勞嘉總裁向博士后合作導師皮執民教授頒發聘書

 

　　黃建華作為首位進站博士在會上發言。他表示，將繼續做好專業工作的排頭兵，勇于創新，勤于實踐。一是堅持好基礎研究；二是與企業需求相結合，與公司的科研人員一道攻堅克難，完善知識儲備、促進交流合作和成果轉化；三是做好銜接工作，作為學校和企業之間的橋梁，共同建設好科研協作中心平臺，力爭取得更好的科研成果。湖南中醫藥大學研究生院院長喻嶸表示，非常感謝綠之韻集團一直支持科學研究工作，希望雙方借此契機更好的實現科研資源共享、校企合作以及高端人才培養，使博士后管理工作高效、高質量、可持續發展。

 

湖南中醫藥研究院博士黃建華作為首位進站博士發言

 

綠之韻集團企業技術中心主任賀煒主持會議

 

綠之韻集團博士后科研站首位進站博士的開題報告評審會現場

 

　　湖南中醫藥大學黨委書記秦裕輝講話。他首先感謝了省人社廳和市人社局長期以來對學校研究院工作的支持，為學校和企業之間搭建了非常好的合作平臺，并充分肯定了綠之韻集團長期以來對中醫藥領域的關注以及對保健品市場研發做出的重要貢獻。此次博士后科研站的建立，與湖南中醫藥大學合作關系的深入推進，將為綠之韻集團的產學研合作、技術創新、高層次人才的培養提供一個新的更高的平臺，為企業的發展注入新的活力。希望雙方以此為契機，創新管理制度和運行機制，打造創新平臺，聚焦企業和市場需求，轉化研究成果，開發更多更好的優質產品，為提高人民群眾的生活質量和水平作出貢獻，創造更大的社會效益和經濟效益。

　　授牌儀式結束后，相關專家領導組織召開了綠之韻集團博士后科研站首位進站博士的開題報告評審會。專家組認真聽取了黃建華博士的匯報，經過嚴謹的評審與答辯，課題以鮮明的創新點、較高的可行性獲得專家的一致認可。

 

參觀綠之韻國際會議中心展廳

 

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