有一種習慣叫學習

有一種成功叫堅守

從2014到2019

綠之韻，用六年的堅持

努力做好一件事——開年訓

 

2019開年大訓拉開精彩序幕

 

激活團隊活力

提升格局和視野

讓你“在職、在崗、在狀態”

拼博吧！GO

 

　　新春第一訓

　　2019年2月12日—13日，綠之韻集團胡國安董事長、勞嘉總裁、高宇副董事長攜集團總部、各全國分公司以及各下屬企業、機構共計400多名員工，熱情高漲地參加了以“拼博吧！GO”為主題的2019新春開年訓。

 

大拜年  開門紅

 

 

　　爆竹辭舊 紅包迎春

　　在陣陣喜慶歡樂的禮炮聲中，在胡國安董事長及集團高層的列隊歡迎和新年祝福中，綠之韻家人整齊列隊，精神抖擻地投入“家”的懷抱。整潔寬敞的公司前坪上，全場莊嚴肅立，奏唱國歌，鮮艷的五星紅旗緩緩升起，一股股飽滿的愛國之情和事業熱情激蕩全場。

 

 

　　開班儀式 激情動員

　　綠之韻集團董事、總裁勞嘉在開班儀式上激情動員：“綠之韻的家人們，不管酷暑還是嚴寒，都阻擋不住你們拔節向上。2019，歡迎大家回家。學習沒有止境，在開年訓的第六個年頭，讓我們繼續以‘歸零’的心態投入學習，拿出最充沛的精力和最飽滿的熱情，全身心投入到開年訓的氛圍中，將所學、所思、所感運用到以后的工作和生活中；牢記企業發展使命，緊跟新時代發展步伐，夯實基礎、勇敢拼搏，在新的一年里共同贏戰2019，鑄就新的事業輝煌。”

 

綠之韻集團董事、總裁勞嘉發表動員講話

 

　　為了讓參訓家人們更快、更好地融入到開年大訓中來，集團公司特別邀請中安盟團隊的專業教練組織開展了精彩的熱身互動游戲、個人防衛技巧動作訓練。學員們在教練的帶領下分組編隊，創建隊名、編寫隊訓、口號，拍攝歡樂的抖音視頻，進行團隊熱身活動比拼，以營造濃郁的團隊氛圍，增強團隊戰斗力和凝聚力。

 

 

　　開年第一講

　　昨天的太陽曬不干今天的衣裳，昨天的思維解決不了今天的問題，昨天的能力代替不了你未來的地位。綠之韻集團副董事長高宇告訴你：錢，要花在賺錢的路上；時間，要放在自我學習和提升上。新的東西是無法預知的，我們不能用過去的眼光去判斷和面對，我們要去接納、去學習，改變思維，改變生存質量。誰能突破現在，誰就能在未來改變自己的位置。

 

綠之韻集團副董事長高宇

 

 

　　2019年開年訓形式新穎、內容豐富，根據學員們成長的不同需求，分為市場類、管理類、品牌建設類、服務接待類、操作類五個場次進行培訓，更設置了公共培訓課程。胡國安董事長、勞嘉總裁、高宇副董事長攜高管團隊全程帶頭參與，以身示范，悉心指導，激發起綠之韻人的學習激情和逐夢力量。

 

　　A場

　　黃碩老師帶來《新經濟形勢下的機遇與挑戰》主題演講，深入淺出解讀當前國家政治形勢與經濟政策，分析國際經濟形勢，將復雜的金融知識簡單化、故事化、案例化，富有很強吸引力和互動性。學員們不斷激蕩思維碰撞和知識衍生，現場討論異常熱烈，大家受益匪淺。

 

宏觀經濟研究專家、資深媒體人、高級培訓師黃碩

綠之韻國際商學院教育總監陳敏現場主持

 

 

　　B場

　　趙勝利老師《營銷致勝沙盤》課程，以沙盤模擬教學授課，從“市場趨勢、客戶需求、銷售計劃、激情銷售、業績第一”四個角度，幫助學員認識市場營銷戰略規劃、運營、執行力的相互作用，完成思維模式從“銷售導向”向“顧客導向”的轉變，建立競爭優勢的管理方法和營銷管理理念，從而營造融洽、和諧的團隊文化，從容面對市場的競爭壓力。

 

美國國際 ICQAC 機構認證職業培訓師、英國國際專業管理公會（IPMA）認證專業國際培訓師趙勝利

 

 

 

　　C場

　　王軒老師《品牌建設與新聞攝影》課程，涵蓋企業文化品牌建設、企業危機應對、企業新媒體平臺建設等領域。課堂上，王軒老師就“如何做好新聞傳播，捕捉新聞點、傳遞最新的資訊”等方面與學員們深入討論，并為大家推薦最新傳播軟件，講述新聞攝影的重要技巧。

 

中南大學新媒體中心主任、湖湘青年文創聯盟主席、湖南省新媒體協會理事王軒

 

 

　　D場

　　卡耐基說過：一個人的成功只有15%歸結于他的專業知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。袁滌非老師《情商修煉與講話的藝術》課程，精彩講述了“溝通的障礙及有效溝通技巧”“對外接待、溝通的講話藝術”“如何提升自己的溝通能力”，讓學員們能正確認識、妥善管理自身的情緒，也能認識他人情緒、與人共鳴。面對挫折要學會自我激勵，和諧而有技巧地處理好人際關系。

 

湖南大學新聞傳播與影視藝術學院教授、播音系碩士生導師袁滌非

 

 

　　E場

　　安全培訓，從小處說，是對員工的生命負責；從大處說，是對企業生存發展負責。此次開年訓為學員們準備的《安全及裝備操作培訓》課程，分理論學習和情景模擬兩部分進行。中安盟團隊教練通過課件演示、多媒體教學、情景化實操演練等方式，對學員進行安全知識、安全理論培訓和基本防衛、自救、逃生等技能訓練，培養學員在應急自救、安全防范等方面的意識和能力。

 

 

　　公開課

　　“一開口就是產品的優越性，顧客一定會逃避。”王軒老師《如何講品牌故事》課程注重理論與實踐相結合，用風趣幽默的語言營造輕松的課堂氛圍。從“品牌故事的講解技巧”到“品牌故事的核心締造”，教給全體學員如何用文字講故事、用視頻講故事、用朋友圈講故事，用一切方式創造故事、締造感受，受到學員們的熱捧和歡迎。

 

 

　　分享課

在開年訓的分享課上，12位學員依次上臺分享自己在綠之韻的真實故事，其中有跟隨企業十多載的老學員，也有加入公司才100天的新鮮血液。他們的故事有的讓人捧腹大笑，有的讓人潸然淚下。于元香與王軒老師親自點評學員們的分享，指導他們如何在演講中表達情緒、創造故事、締造感受。

 

道至簡教育咨詢創辦人、湖南省職協人力資源管理專業委員會導師于元香

“我與綠之韻有個約會”學員精彩分享

綠之韻國際商學院院辦公室副主任王壯現場主持

 

　　公開課

　　綠之韻集團新聞媒介總監蔣文，入職集團14年，在新聞出版、公共關系處理、新媒體運營等方面有著豐富的理論知識與實踐經驗，她以“悟錯”為主題在現場與學員們分享企業如何在新媒體時代背景下實現穩健發展。

 

綠之韻集團新聞媒介總監蔣文

 

　　公開課

　　你是“鬧心牌”“放心牌”還是“省心牌”下屬？胡寧老師《做最好的自己》課程告訴學員企業用人定律：賢者居上，能者居中，巧者居下，智者位側。在智商過剩、敬業稀缺的年代，職場江湖“好位子”資源永遠是稀缺的，競爭也會很激烈，所以努力不一定能成功，但當你竭盡全力，即便不能收獲最好的，也能得到次好的。努力的過程本身，會讓你變成更好的自己。

 

湖南省人力資源學會副會長胡寧

 

　　結業頒獎

　　一張張洋溢著青春力量的笑臉，一道道色香味俱全的精神大餐，收獲是滿滿的。從國家政策到國際經濟形勢，從品牌建設到公共關系，從情商修煉到社交禮儀培訓，從安全生產到消防實戰演練……老師們妙語連珠的話語猶如醍醐灌頂，為學員們打開了人生的另一扇大門。經過兩天一夜的開年訓知識盛宴洗禮，綠之韻家人像海綿一樣盡情吸收知識營養，提振信心和闖勁。結業典禮上，參訓學員們就此次培訓內容進行了精彩的成果分享展示，并由綠之韻集團董事總裁勞嘉、副董事長高宇為表現優異的學員和受訓團隊進行集中頒獎。

 

 

　　胡國安董事長發表講話

　　開年訓臨近結束，胡國安董事長走上舞臺作總結性講話。他首先代表集團公司向這兩天為大家傾心授課的各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意。他表示，新春開年訓是集團公司送給每一位員工的新年禮物。今年的開年訓課程內容更豐富，形式更多樣，紀律更嚴明，這就是一種創新和進步。綠之韻自創立之日起，就致力于打造學習型企業，在綠之韻事業平臺上雖然工資待遇不是最優越的，但在這里大家可以獲得寶貴的成長和進步機會，擁有著廣闊的職業發展空間。十六年來，綠之韻始終是一家充滿無限激情和希望的學習型企業，我很欣慰許許多多的同事，通過自己的努力和學習，成為了家人的驕傲、同事的榜樣，實現了自己不同人生階段的夢想。春節期間，收到了很多員工家屬的感謝短信、微信，在座的各位都要感謝你身邊的每一位領導和同事，是他們幫助你取得進步和成長。他希望，參加本次開年訓的各位學員可以真正做到學以增知、學以致用、學以修身，在學習中進步，在進步中成長，知行合一，同心同行，為宏偉“中國夢、綠之韻夢”的早日實現貢獻自己的力量。

 

綠之韻集團董事長胡國安發表講話

 

 

在這里，我們用“專心”詮釋“匠心”

在這里，我們用“知識”傳承“文化”

在這里，我們用“學習”汲取“能量”

 

2019已經闊步前來，機遇與挑戰如期而至

 

新的一年，新的起點，新的征程

綠之韻人正整裝待發、銳意進取

朝著“中國夢、綠之韻夢”接力前行

拼搏吧，GO！