在科技創(chuàng)新日新月異的今天，企業(yè)不僅要掌握先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)水平，還要擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。徐董認(rèn)為，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以人才戰(zhàn)略一直是隆力奇的核心戰(zhàn)略。近年來(lái)，隆力奇廣泛吸收國(guó)內(nèi)外高技術(shù)人才，博采眾長(zhǎng)為己所用，逐步建立起一支系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、高效率的科研和管理隊(duì)伍，而這也在潛移默化中形成了獨(dú)特的人才觀。

 

　　培養(yǎng)、聘請(qǐng)人才上無(wú)私

　　在隆力奇的企業(yè)文化中，“立足三個(gè)無(wú)私，應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)”其中有一條就是“培養(yǎng)、聘請(qǐng)人才上無(wú)私”。

 

 

　　1995年，隆力奇引進(jìn)第一位大學(xué)生加盟企業(yè)，標(biāo)志了隆力奇人才戰(zhàn)略的開(kāi)始。

　　近年來(lái)，隆力奇在產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)展供應(yīng)鏈、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣的國(guó)際人才引進(jìn)等方面加大投入，目前已在全球成立九大研發(fā)機(jī)構(gòu)。隨著隆力奇品牌的提升、國(guó)際化事業(yè)的不斷拓展、研發(fā)系統(tǒng)的不斷升級(jí)，隆力奇的人才需求結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大變化，通過(guò)人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引了一大批國(guó)際化、專業(yè)化人才與隆力奇合作。現(xiàn)今，隆力奇的多項(xiàng)產(chǎn)品和技術(shù)均達(dá)到了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平。

 

 

　　2018年8月10日，清華大學(xué)博士暑期實(shí)踐座談會(huì)在隆力奇全球研發(fā)中心舉行。全球研發(fā)中心總經(jīng)理蔡衡博士作會(huì)議致辭。

　　此外，隆力奇不僅在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅高級(jí)人才，同時(shí)還不失時(shí)機(jī)地立足國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府招聘人才。清華大學(xué)、江南大學(xué)等高校都在隆力奇設(shè)立暑期實(shí)踐基地，每到暑假，隆力奇工業(yè)園內(nèi)都會(huì)活躍著這些高校學(xué)生的身影，他們深入到企業(yè)中去，在增強(qiáng)了隆力奇的活躍的同時(shí)，也給學(xué)生職業(yè)生涯的開(kāi)始帶來(lái)了切身體會(huì)。

 

　　與優(yōu)秀的人工作，每天都是星期天

　　徐董作為65歲的長(zhǎng)者，幾十年如一日每天從早晨工作到深夜，沒(méi)有星期天。每當(dāng)旁人問(wèn)徐董累不累時(shí)，徐董就會(huì)回答，與優(yōu)秀的人工作，每天都是星期天。

　　這是徐董經(jīng)常說(shuō)的一句話，在徐董看來(lái)，企業(yè)需要優(yōu)秀的人才，與最優(yōu)秀的人才合作，我每天都是星期天。有時(shí)候連續(xù)四處奔波，雖然身體是有些疲倦，可是和不同優(yōu)秀的人一起探討問(wèn)題，每次都是一次心靈的成長(zhǎng)。

 

 

　　三人行，三人都是我?guī)?/div>