2018年9月5日，應天獅集團邀請，諾貝爾獎得主、全球著名化學家、生物學家亞利耶·瓦謝爾教授造訪天獅國際健康產業園。致力于化學、生物化學、生物物理等領域研究的亞利耶·瓦謝爾，因與美國科學家馬丁·卡普拉斯、邁克爾·萊維特因給復雜化學體系設計了多尺度模型而獲得2013年諾貝爾化學獎。瓦謝爾教授本次來訪天獅，正式受聘為天獅國際發展研究院顧問與天獅學院學術顧問，并在天獅學院與在校師生進行學術交流。借此次訪問交流的機會，雙方建立長效的溝通機制，未來將與天獅集團一道，為全球大健康事業和頂尖學術教育事業共同作出貢獻。

 

　　瓦謝爾教授與董事長會談 受聘發展研究院顧問

 

李金元董事長與瓦謝爾教授親切會談

 

　　瓦謝爾教授抵達天獅國際健康產業園后，首先與李金元董事長在貴賓會客廳進行了深入會談。李金元董事長首先對亞利耶·瓦謝爾來訪表示歡迎與感謝。李金元董事長向亞利耶·瓦謝爾介紹天獅的情況，歷經23年，天獅集團業務輻射到全球190多個國家和地區，在110多個國家設有分公司，為全球超過4000萬個家庭的穩定消費群體和事業伙伴帶來高品質的生活。天獅集團“一體多翼”全球戰略助推第三次創業騰飛，倡導“消費創富，經營消費更創富”理念帶動利益相關者“抱團取暖”。天獅集團謀求多元發展，非常重視健康尖端科技的研究與引入，通過打造博士后流動站、院士工作站以及諾貝爾得主工作站，不斷將世界頂尖技術引入生產研發，提升產品科技含金量。天獅產品已經獲得美國FDA認證，日本厚生省認證，歐美認證，HALA認證，猶太認證等相關110多個認證。天獅嚴把質量關，產品至今沒有出現過一起事故。

 

李金元董事長為瓦謝爾教授頒發聘書

 

　　瓦謝爾教授表示，非常榮幸受邀來到天獅集團參觀交流，初入園區便感覺到天獅集團是一家朝氣蓬勃的企業，通過李金元董事長的介紹，更是了解到天獅集團是一個全球化經營的企業，是一個從事人類健康、教育兩大崇高事業的企業，同時也感到李金元先生是一個具有國際視野、民族情懷的了不起的企業家、教育家。隨后，李金元董事長為瓦謝爾教授頒發聘書，正式聘請瓦謝爾教授成為天獅國際發展研究院顧問。接過聘書后，亞利耶·瓦謝爾教授表示，非常榮幸成為天獅集團發展研究院的顧問，希望通過未來雙方合作，共同為全球大健康事業貢獻力量。

 

　　天獅學院開展學術交流 共培友誼與和平之樹

 

李金元董事長與瓦謝爾教授為“友誼與和平之樹”培土

 

　　會談結束后，李金元董事長陪同亞利耶·瓦謝爾教授參觀天獅學院。抵達校區后，李金元董事長介紹天獅學院的情況，天獅秉承“來源于社會，奉獻于社會”的態度，在教育方面投入金額達到2.3億美金，在原有天獅學院的基礎上，加大投資建設天元大學，規模達到占地面積3.2平方公里，建筑面積達到210多萬平方米，總投入將達到100多億人民幣，目標打造智能化、國際化、綠色環保化的世界一流大學。隨后，在天獅學院校區內舉行了“友誼與和平”紀念碑揭幕儀式，李金元董事長與瓦謝爾教授共同栽種了一株法桐樹。這棵法桐寓意著友誼與和平，也寓意著天元大學將吸引更多知名學者和資深專家，勵志培養出像亞利耶·瓦謝爾教授一樣杰出的人才。

 

瓦謝爾教授與天獅學院師生交流

 

　　紀念碑揭幕儀式過后，李金元董事長為瓦謝爾教授介紹已經投入使用的教學樓，并介紹天元大學未來的設計規劃。天元大學擁有7個學院，包含 50個專業，整個校區可以容納46200余名師生學習生活。李金元董事長一行人移步至交流廳會場，開始了與天獅學院在校師生的交流座談。天獅學院校長張俊喜主持交流會，張校長代表學院對瓦謝爾教授表示熱烈歡迎，并對瓦謝爾教授的學術成就做了介紹。瓦謝爾教授欣然接受了天獅學院顧問的證書，并就如何在自己的學術領域收獲成果展開交流。

 

李金元董事長為瓦謝爾教授頒發天獅學院聘書

 

　　瓦謝爾教授為在座的學生提出三點要求：要弘揚大學的精神、為了實現大學目標而拓展知識面、跨學科多元發展，用國際化思維、發展理念為大學發展作出努力。瓦謝爾教授還談到，進入校區后感到天獅學院辦學理念先進，校舍設計宏偉，風格獨特，專業設置也很超前。在座的老師學生們精神面貌好，朝氣蓬勃，令人印象深刻。難能可貴的是，作為個人出資辦如此規模的學校，看得出來李金元先生的胸懷、氣魄與情結，自己作為一個教育事業從業者，深深為之感動。

 

　　董事長接受媒體群訪 “一體多翼”布局全球

 

李金元董事長接受媒體群訪 介紹“一體多翼”戰略

 

　　在結束瓦謝爾教授交流活動后，李金元董事長在媒體接待廳接受了近30家媒體的群訪。在群訪中，人民日報新聞戰線的記者提出了天獅集團在提出“一體多翼”全球戰略布局時，如何延伸國家”一帶一路“政策來拓展海外業務布局相關問題。李金元董事長表示，天獅集團響應“一帶一路”政策，站在全球高起點，站在全球看全球，不斷的去世界各國考察，通過“走親訪友”讓天獅第三次創業有更多的契機，多元化發展。天獅集團運用“一體多翼、互聯互通、相互置換、三網合一、多方互動”的新置換理論進行多元發展，包括瑪雅跨境電商平臺、泰濟生醫院、國際化旅游、國際酒店連鎖、全球易購、盛世創元培訓教育等領域。

　　李金元董事長表示天獅在全球進行調研，包括發達國家、發展中國家和相對落后的國家。最后把體驗店的定位面向30歲左右的人群，通過科學精準的營銷，目標服務全球1億家庭渠道，用體驗換來對品牌的獲得感和尊重感。除了用戶體驗，天獅第三次創業將采用店拓店模式，帶動利益相關者，目標建立100萬家加盟體驗店。

　　針對新浪微博記者提出關于投資建立國外聯合辦學模式為培養國際化人材起到哪些作用相關問題時，李金元董事長回答道，企業發展靠人才，回報社會靠教育。天獅集團不忘初心，不惜把海外的資產變賣投入到教育中，至今已累計投入14個億。天獅學院和未來的天元大學必須要培養研究型人才、應用型人才，要創造價值，回報社會。天獅學院與包括哈佛、劍橋等全球各地74所國際知名大學深度合作，聘請的國內院士、諾貝爾獎得主，這些頂尖學者既是導師又是教練，可以迅速幫助學生達到成功的彼岸。近年來，天獅學院培養了很多國際金融人才，這只是基礎，未來還要培養更多領域的優秀人才，提高畢業生就業率與就業質量，真正做到與國際接軌，成為舉世矚目的一流大學。