6月6日，《無限極全球踐行聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)白皮書》（以下簡稱《白皮書》）在第十三屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇上發(fā)布。

 

“金蜜蜂全球企業(yè)社會責(zé)任2030倡議”企業(yè)代表合影

 

　　與此同時，無限極宣布正式加入“金蜜蜂全球企業(yè)社會責(zé)任2030倡議”聯(lián)盟，與國家電網(wǎng)、英特爾（中國）、雀巢（中國）等23家知名企業(yè)一起，聚合可持續(xù)發(fā)展力量，共同助推聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（以下簡稱“SDGs”）的實現(xiàn)。

 

 

　　在活動上，無限極（中國）有限公司獲頒“2017年金蜜蜂企業(yè)”稱號，以表彰公司積極傳播責(zé)任“花粉”的努力。這是繼2014年后，無限極第二度獲此殊榮。

 

　　無限極承諾，為全球可持續(xù)發(fā)展事業(yè)貢獻智慧

　　聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNPD）中國代表萬楊先生、國內(nèi)外社會責(zé)任領(lǐng)域的企業(yè)代表和專家學(xué)者，以及新華社、光明網(wǎng)、公益時報和中國經(jīng)營報等權(quán)威媒體的記者，共同見證了《白皮書》的發(fā)布。

 

 

　　無限極（中國）有限公司企業(yè)社會責(zé)任高級顧問麥興橋先生、中國社會工作聯(lián)合會企業(yè)公民委員會總干事張少平先生、全球契約中國網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行秘書長韓斌先生、WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊社長兼主編于志宏先生共同為白皮書揭幕。

 

 

　　在這本《白皮書》中，無限極承諾以“健康、人、地球、社區(qū)”為行動框架，聚焦良好健康與福祉、促進目標(biāo)實現(xiàn)的伙伴關(guān)系、負責(zé)任消費和生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)教育4個SDGs目標(biāo)，“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”，為全球可持續(xù)發(fā)展事業(yè)貢獻無限極智慧。

 

 

　　“健康”方面，無限極傳播健康理念，研發(fā)健康產(chǎn)品，推廣健康的生活方式，幫助更多人收獲健康人生；“人”方面，無限極關(guān)注員工、業(yè)務(wù)伙伴、供應(yīng)商的發(fā)展與成長，幫助他們收獲富足人生；“地球”方面，無限極堅持綠色生產(chǎn)和消費，減少資源消耗；“社區(qū)”方面，無限極聚焦教育領(lǐng)域，持續(xù)開展“無限極快樂足球”“思利及人助學(xué)圓夢”等項目，幫助更多貧困兒童、青少年獲得優(yōu)質(zhì)教育的機會。

 

　　中草藥健康產(chǎn)品領(lǐng)域的第一本白皮書

 

 

　　這是中草藥健康產(chǎn)品領(lǐng)域的第一本白皮書。隨著社會各界對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注越來越高，無限極發(fā)布這本《白皮書》，將為中草藥健康領(lǐng)域提供新的思路，激發(fā)更多創(chuàng)新活力，鼓勵業(yè)界將商業(yè)目標(biāo)與社會問題相結(jié)合，為全社會持續(xù)創(chuàng)造健康有益的價值。

　　無限極（中國）有限公司媒體事務(wù)總監(jiān)張前先生說：“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是時代趨勢，對企業(yè)而言，是責(zé)任，也是機遇。作為一家‘做事情要先思考如何有利于我們大家’的商業(yè)機構(gòu)，無限極在全球共同挑戰(zhàn)和趨勢面前，從來不會缺席。”

　　全球契約中國網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行秘書長韓斌先生表示：“無限極對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的深刻思考和全面洞察，不僅展現(xiàn)了無限極的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也為其他企業(yè)提供了可供借鑒的實踐方案。”

　　中國可持續(xù)發(fā)展工商理事（CBCSD）副秘書長翟齊先生表示：“當(dāng)前，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為各國政府、公眾和企業(yè)界的共識……在實施聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的大潮中，很高興看到無限極率先發(fā)布中草藥健康產(chǎn)品領(lǐng)域第一本企業(yè)踐行聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的白皮書。”

 

　　無限極全球社會責(zé)任體系全面升級

　　自成立以來，秉持百年李錦記“思利及人”的核心價值觀，無限極發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，滿足不斷變化的社會需求，將企業(yè)社會責(zé)任視為必須做的事情，并將“成為履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”作為公司八大關(guān)鍵行動之一。

　　2017年，無限極全面承接SDGs，主動探索融入企業(yè)的路徑和方法，并于2017年度《企業(yè)社會責(zé)任報告》中首次全面采用SDGs為報告框架。而加入“金蜜蜂全球企業(yè)社會責(zé)任2030倡議”及《白皮書》的發(fā)布，標(biāo)志著無限極全球企業(yè)社會責(zé)任全面升級。

　　隨著無限極業(yè)務(wù)邁入全球化發(fā)展階段，聯(lián)合國SDGs提供了一套全球通用的做事標(biāo)準(zhǔn)和溝通語言，助力無限極在各個業(yè)務(wù)市場發(fā)揮更大的影響力，為世界各地的人們創(chuàng)造“平衡、富足、和諧的健康人生”。