21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)！注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，打造高績(jī)效的工作團(tuán)隊(duì)，是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞，團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，是公司未來(lái)發(fā)展的根本。

 

 

　　鑒于此，12月19日，直屬區(qū)全體員工在趙琻棚總監(jiān)的帶領(lǐng)下，在山東煙臺(tái)召開(kāi)了歷時(shí)兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議。此次會(huì)議教育培訓(xùn)部高級(jí)講師李姣作為特邀嘉賓出席主持會(huì)議并給予培訓(xùn)內(nèi)容的指導(dǎo)。會(huì)議充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)所有成員的集體智慧，共同思考、相互奉獻(xiàn)、增進(jìn)了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短、加強(qiáng)凝聚，明確目標(biāo)。會(huì)議圍繞區(qū)域業(yè)務(wù)總結(jié)及規(guī)劃、區(qū)域員工職業(yè)規(guī)劃、2017年區(qū)域重要工作思路的梳理研討及區(qū)域員工分享四個(gè)板塊展開(kāi)。

 

 

　　12月，是承上啟下的月份，會(huì)上趙總總結(jié)了直屬區(qū)2016年度的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和培訓(xùn)工作，對(duì)于員工在各自領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)給予了充分的肯定和認(rèn)可，同時(shí)提出了各個(gè)分公司工作中的不足，他強(qiáng)調(diào)務(wù)必把營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作放在首位，各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)事物均要明確處理流程、提高服務(wù)效率，分清責(zé)任邊界，盡最大可能提供有效服務(wù)，活躍市場(chǎng)，穩(wěn)定終端。為此，專員劉雨瀟針對(duì)營(yíng)運(yùn)板塊，會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)講讀，使同事們更加清晰營(yíng)運(yùn)服務(wù)的細(xì)則。相信，2017年直屬區(qū)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作一定會(huì)讓市場(chǎng)滿意再上新臺(tái)階。

 

 

　　為使員工做好工作的同時(shí)更能提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，擁有成功的職業(yè)生涯，趙總在會(huì)議上為員工們分享了自己的職業(yè)發(fā)展道路，鼓勵(lì)員工做好職業(yè)規(guī)劃，盡早確立人生目標(biāo)，感恩每個(gè)人的幫助，感恩每一任企業(yè)的培養(yǎng)，定位、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、敬業(yè)，擁有精彩的人生。

 

 

　　職業(yè)生涯只有規(guī)劃是不夠的，還要有與之相匹配的能力和素養(yǎng)，會(huì)上，山東分公司經(jīng)理王靜結(jié)合自己十幾年的職業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)現(xiàn)狀，為同事們帶來(lái)職業(yè)化素養(yǎng)的專題培訓(xùn)，她指出職業(yè)化就是要讓所有的客戶都滿意，從道德、態(tài)度、形象、技能四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。現(xiàn)場(chǎng)王經(jīng)理還為同事們贈(zèng)送了書籍，她認(rèn)為與快餐文化相比，傳統(tǒng)的閱讀行為更注重知識(shí)的連貫性和統(tǒng)一性，是對(duì)自身長(zhǎng)期投資非常好的方式，既利用了碎片化時(shí)間，又增強(qiáng)了專注力，是一舉多得的好事。這一想法得到了同事們極大的歡迎和擁護(hù)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)還特別成立了“直屬區(qū)讀書小組”，由營(yíng)運(yùn)員工負(fù)責(zé)組織，每月共讀1本好書，寫讀書筆記，共同對(duì)抗惰性！我們也相信這一行動(dòng)必會(huì)為直屬區(qū)帶來(lái)新的生機(jī)與動(dòng)力。

 

 

　　會(huì)議期間針對(duì)2017年直屬區(qū)的各項(xiàng)重要工作進(jìn)行了激烈的研討。產(chǎn)品是根，教育是魂，2017年的教育培訓(xùn)工作將重點(diǎn)圍繞產(chǎn)品來(lái)展開(kāi)。直屬區(qū)曾真經(jīng)理帶領(lǐng)同事們進(jìn)行了產(chǎn)品的分級(jí)培訓(xùn)思路討論，將通過(guò)產(chǎn)品初、中、高級(jí)分類培訓(xùn)，為市場(chǎng)定期輸送產(chǎn)品講師，實(shí)現(xiàn)人人會(huì)自用，人人能分享，為更多的家庭送去健康。

 

 

　　隨后，天津分公司經(jīng)理牛凱組織大家進(jìn)行會(huì)議的研討環(huán)節(jié)，從渠道會(huì)議全新思路到市場(chǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化摸索，從年前高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)拜答謝會(huì)細(xì)節(jié)商討到年后區(qū)域表彰會(huì)議思路整理，尤其是針對(duì)公司年度總結(jié)會(huì)議——金鷹盛典的精神和主題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，求真之路·從頭越，直屬區(qū)也將從此刻開(kāi)始，重新出發(fā)，超越過(guò)去，努力推進(jìn)大健康進(jìn)萬(wàn)家的進(jìn)程。

 

 

　　會(huì)議最后，在北京分公司經(jīng)理張龍的帶領(lǐng)下，同事們積極發(fā)表學(xué)習(xí)感悟，紛紛表示，感恩公司提供工作機(jī)會(huì)和人性化的福利，感謝區(qū)域提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)處理中的困惑有了明確的答案，向組織靠攏，向榜樣學(xué)習(xí)，要成為讓區(qū)域和公司驕傲的員工！

 

 

　　兩天的會(huì)議和學(xué)習(xí)，在不斷的思想碰撞中結(jié)束，直屬區(qū)的每位員工都意識(shí)到?jīng)]有最棒的個(gè)人，只有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。要彼此信任，坦城相待，默契配合，這樣的團(tuán)隊(duì)才有力量，無(wú)堅(jiān)不摧，團(tuán)隊(duì)的成員才能踏實(shí)，穩(wěn)步前行。

　　金士力佳友依托于集團(tuán)強(qiáng)大的實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì)明確了十三五戰(zhàn)略，為此，直屬區(qū)已經(jīng)做好準(zhǔn)備，組織建設(shè)、夯實(shí)模式、品牌打造、管理升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)最大的大健康會(huì)員消費(fèi)服務(wù)平臺(tái)，打造最專業(yè)的功能性食品領(lǐng)導(dǎo)品牌”而努力奮斗。

　　2017年，我們來(lái)啦！！