2016年10月9日，安發(fā)（福建）生物科技有限公司全體員工在華爾道夫酒店召開了“2016年安發(fā)功勛員工表彰大會(huì)暨‘8·28’大會(huì)先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)”，以表彰為成功申請直銷牌照和申牌成功慶典中作出杰出貢獻(xiàn)的員工。

　　伴隨著優(yōu)美的“安發(fā)之歌”的主旋律，大會(huì)由 唐文波 副總裁的主持，在一片喜悅與歡愉中開始。

 

唐文波副總裁主持大會(huì)

 

全體安發(fā)員工起立高唱“安發(fā)之歌”

 

　　首先，由公司董事會(huì) 呂行健 董事發(fā)表致辭，他對(duì)安發(fā)申牌成功及慶典大會(huì)的成功召開表示欣慰，并對(duì)為之付出辛勤努力的全體安發(fā)員工表示由衷的感激。他說，安發(fā)能有今天的成就并不容易，絕非偶然，是一代又一代的安發(fā)人，秉承著“傳承愛· 傳承健康”的優(yōu)秀企業(yè)理念在艱難困苦中拼搏、奮斗出來的。作為一名合格的安發(fā)人，要具有危機(jī)感，更要有敬業(yè)（態(tài)度）、專業(yè)（技能）、職業(yè)（有所為有所不為）的事業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神，才能創(chuàng)造安發(fā)更加輝煌的明天！講話的最后，呂行健 董事勉勵(lì)大家：“勇敢地、積極地、用最大的努力做最好的自己！”

 

呂建董事在大會(huì)上發(fā)言

 

　　隨后，公司人力資源部 王坡 總監(jiān)代表公司宣讀了“關(guān)于申牌成功授勛獎(jiǎng)勵(lì)的表彰決定”。在熱情歡快的樂曲中，獲得表彰的所有“功勛員工”上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并與公司高層領(lǐng)導(dǎo)合影留念。部分功勛員工代表發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言，在感言中，獲獎(jiǎng)員工代表向與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們講述了公司及全體安發(fā)人在申牌過程中遇到的困難和艱辛，以及為此而付出的努力，同時(shí)也為公司能成功申領(lǐng)到直銷牌照而感到高興，為能作為一名安發(fā)人而倍感驕傲和自豪。

 

王坡總監(jiān)宣讀“關(guān)于申牌成功授勛獎(jiǎng)勵(lì)的表彰決定”

 

黎錦祥副總裁為部分獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

 

張小華副總裁為部分獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

 

董事局主席高益槐教授為部分獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

 

全體獲獎(jiǎng)功勛員工與公司高層領(lǐng)導(dǎo)合影留念

 

獲獎(jiǎng)功勛員工代表發(fā)言

 

　　此次大會(huì)除了對(duì)申請直銷牌照作出杰出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰外，還對(duì)在“’8.28’ 申牌成功慶典”中有著優(yōu)異表現(xiàn)的員工進(jìn)行了表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。共計(jì)表彰、嘉獎(jiǎng)“功勛員工”11人，“’8.28’申牌成功慶典先進(jìn)個(gè)人”29人。

 

李松峰副總裁為榮獲“先進(jìn)個(gè)人”的員工頒獎(jiǎng)

 

全體榮獲“先進(jìn)個(gè)人”的員工與高層領(lǐng)導(dǎo)合影

 

“先進(jìn)個(gè)人”員工代表發(fā)言

 

　　最后，新西蘭梅西大學(xué)天然營養(yǎng)研究中心主任、安發(fā)國際集團(tuán)董事局主席、安發(fā)（福建）生物科技有限公司董事長 高益槐 教授就此次表彰大會(huì)和安發(fā)在獲得直銷牌照之后的未來走向，發(fā)表了總結(jié)性的發(fā)言。在講話中，高教授 首先對(duì)所有支持安發(fā)的全體安發(fā)家人們、對(duì)各級(jí)政府及社會(huì)各界的支持和幫助表示了由衷的感謝。他在講話深情的說到，安發(fā)今天所取得的成就和榮譽(yù)永遠(yuǎn)屬于全體安發(fā)人，“因?yàn)橛心銈儯�讓安發(fā)更精彩！”隨后，高教授指出，在新的形勢下，公司將采取科研、生產(chǎn)、市場“三·三布局”的戰(zhàn)略安排往更高、更強(qiáng)、更遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展。所以要抓緊做好以下八項(xiàng)工作：

 

　　1.       加強(qiáng)員工的自主創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、和大局意識(shí)；

　　2.       加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高改革創(chuàng)新理念；

　　3.       改變過渡期的安發(fā)狀況，下大決心將原有的傳統(tǒng)企業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化企業(yè)管理模式；

　　4.       建立先進(jìn)的管理制度、管理體系和管理隊(duì)伍；

　　5.       要精兵簡政、高速運(yùn)轉(zhuǎn)。各部門管理人員要定期就公司及部門事務(wù)召開相關(guān)必要的會(huì)議，同時(shí)管理層需要有優(yōu)勝劣汰的思想準(zhǔn)備；

　　6.       要明確“責(zé)、權(quán)、利”；

　　7.       要開源節(jié)流，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和中飽私囊；

　　8.       要獎(jiǎng)懲分明、端正司風(fēng)。

 

董事局主席高益槐教授在大會(huì)上發(fā)言

 

高益槐教授在大會(huì)上就公司在新形勢下的發(fā)展提出戰(zhàn)略安排

 

全體員工仔細(xì)聆聽高教授發(fā)言

 

全體員工仔細(xì)聆聽高教授發(fā)言

 

全體員工仔細(xì)聆聽高教授發(fā)言

 

全體員工仔細(xì)聆聽高教授發(fā)言

 

　　最后，大會(huì)在全體員工們激昂的“安發(fā)好，我也好，為創(chuàng)造價(jià)值而奮斗”的口號(hào)聲中圓滿的落下了帷幕。

 

唐文波副總裁在大會(huì)上發(fā)言