9月19日，由集團(tuán)人力資源部主辦，商學(xué)院和直銷事業(yè)部協(xié)辦的新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2015年度新員工培訓(xùn)在京圓滿結(jié)束，來自集團(tuán)本部及各子公司的54名新員工參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期四天，內(nèi)容包括新員工入營、開班儀式、集團(tuán)概況、產(chǎn)品與制度、職業(yè)素養(yǎng)、拓展等六大部分。新員工對培訓(xùn)的整體安排、課程內(nèi)容、講師等均給予廣泛好評。

　　9月16日下午2:00吹響集結(jié)號，來自全國各地的54位新員工聚集在總部科研基地。作為預(yù)熱環(huán)節(jié)，新員工入營由參觀體驗館、座談會兩部分內(nèi)容組成。一下午的活動使新員工了解了公司發(fā)展、文化氛圍，尤其是座談會上各位新員工圍繞“最看重、最吸引您加入公司的理由”積極發(fā)表看法，行業(yè)前景、公司實力和發(fā)展平臺、薪酬和福利、辦公環(huán)境成為公司吸引人才的重要方面。

　　9月17日上午9點，新員工培訓(xùn)開班儀式在《新時代進(jìn)行曲》歌聲中正式拉開帷幕，劉世恩副總經(jīng)理代表集團(tuán)公司致歡迎詞。致辭中，回顧了公司20年取得的驕人業(yè)績和當(dāng)前階段全面實施“從嚴(yán)治企”的重大意義，強(qiáng)調(diào)公司堅持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，致力于為員工成長搭建職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機(jī)會，最后，劉副總對新員工提出四點期望和要求——踐行企業(yè)文化、知行合一、用心和較真、有為才能有位，希望新員工勇?lián)�重任，為實現(xiàn)百年國珍、輝煌新時代的夢想而努力奮斗。

　　各位內(nèi)部講師圍繞新員工需求優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、組織內(nèi)容材料，利用工作之余精心制作課件，使課程質(zhì)量又上一個新的臺階。兩天的室內(nèi)課程，新員工陸續(xù)完成了由企業(yè)發(fā)展總監(jiān)齊新等主講的《直銷行業(yè)介紹及未來發(fā)展趨勢展望》、《公司歷程與企業(yè)文化》、《公司產(chǎn)品概況》、《集團(tuán)組織架構(gòu)及職能介紹》、《公文寫作規(guī)范》、《財務(wù)制度介紹》、《人力資源政策》、《辦公管理規(guī)范》、《辦公網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《學(xué)唱司歌》等十門課程，積極參與了外請培訓(xùn)師主講的《職業(yè)化素養(yǎng)》課程。

　　最后一天的拓展活動將2015年度新員工培訓(xùn)推向高潮。在音樂劇晚會上，新員工比創(chuàng)意、賽精神，結(jié)合公司20周年，呈現(xiàn)了一場別開生面的視覺盛宴；高空斷橋、合力過橋項目，教育新員工面對挑戰(zhàn)性工作要勇于擔(dān)當(dāng)；虎口脫險項目，突顯了高效執(zhí)行力和良好匯報機(jī)制在工作中的重要性；團(tuán)隊巨畫項目，考驗了各位新員工在大型工作中的計劃組織、跨部門合作、專業(yè)分工等綜合能力。

　　在勝利的喜悅中，2015年度新員工培訓(xùn)圓滿畫上句號。各位新員工載著公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和培訓(xùn)的收獲回到工作崗位，開啟在新時代的絢麗篇章。