5月7日下午，古帕塔咨詢(xún)服務(wù)公司創(chuàng)始人兼總裁、隆力奇高級(jí)顧問(wèn)狄帕克.古帕塔先生為隆力奇的高級(jí)管理層帶來(lái)了一堂精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。總裁徐曉平及主任級(jí)別以上高級(jí)管理層80余人參加此次培訓(xùn)。

 

 

　　狄帕克先生運(yùn)用幽默的語(yǔ)言和開(kāi)放的教學(xué)方式，通過(guò)對(duì)不同人群工作中處理問(wèn)題的方法和態(tài)度來(lái)區(qū)分管理者與領(lǐng)導(dǎo)者，從而發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)潛力，同時(shí)指出領(lǐng)導(dǎo)者和管理者是實(shí)現(xiàn)卓越和突破不可或缺的兩個(gè)方面。狄帕克先生還通過(guò)與隆力奇高層互動(dòng)的教學(xué)方式教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者如何協(xié)同增效，如何帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)提高他人的學(xué)習(xí)、發(fā)展和行為水平。

　　狄帕克先生通過(guò)短短兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的差異分析教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)在授予自主權(quán)、行為反饋、個(gè)人發(fā)展、職業(yè)指導(dǎo)等方面幫助他人成功，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

 

 

　　課程結(jié)束后，徐曉平總裁作了總結(jié)發(fā)言。他指出，隆力奇發(fā)展29年來(lái)，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，在新形勢(shì)下，如何突破自己，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)在工作中取得更大突破。他希望在座的隆力奇高管們能夠準(zhǔn)確定位領(lǐng)導(dǎo)者和管理者是密不可分的，并通過(guò)此次培訓(xùn)能夠?qū)W習(xí)到更多的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在公司發(fā)展中取得更大的輝煌。

 

 

　　據(jù)悉，狄帕克先生曾通過(guò)組建一個(gè)優(yōu)秀的當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)，降低供應(yīng)鏈成本，提高效率，成功改進(jìn)并提升了某國(guó)際企業(yè)的服務(wù)水平，他的主要業(yè)績(jī)之一就是發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬挪⑨槍?duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，幫助跨國(guó)公司進(jìn)入亞洲并加速在亞洲的發(fā)展。