近日，常熟市人才培訓中心送“家政服務員培訓”走進隆力奇的消息引起了《春來茶館》欄目組的注意，9月16日，欄目組走進隆力奇勞聯家政，實地了解勞聯家政的服務質量。

 

隆力奇隆力奇勞聯家政總經理趙丹接受采訪

 

　　今年7月，隆力奇勞聯家政組織了家政服務員培訓，此次培訓為期二十天左右，培訓課程涵蓋了職業道德與日常交際、烹飪技術與飲食文化、孕產婦保健護理、護理實訓、老年人健康保健、嬰幼兒護理等方面的家政服務的各個內容。共有217名報名參加家政員的工作，55人取得職業資格證。

 

 

　　來自安徽的吳阿姨是隆力奇車間流水線上的一名普通員工，她利用空余時間報名參加了家政服務員培訓課程，吳阿姨說，以前一直以為家政服務沒什么技術含量，現在知道家務打理也需要專業。比如洗衣服，衣服材質不同，清洗方法不一樣，水溫和烘干時間不一樣，保養劑選用也不同，貼身衣物的除菌除螨工作也都是有標準的，護理和烹飪的工作就更復雜了。家政這項工作需要學習的太多了，我也很有興趣，我想可以作為我的終身職業的。20歲的徐夢棋是第一批家政培訓畢業的學員，跟隨記者，我們來到了夢棋服務的家，溫馨的家被夢棋收拾的井井有條，她每天的工作要做飯，帶小孩，打掃衛生。夢棋說，基礎的工作大家都會做，以前我也只是認為看的過去就行了，通過家政員的培訓，我也學到了新的技能，比如多用橄欖油做菜能幫助客戶預防心血管疾病，用特殊洗滌劑比普通洗潔精更容易清洗油煙機，有些生活上的問題，客戶還要咨詢我，我越來越感覺自己的勞動是很有價值的。

 

 

　　隆力奇勞聯家政總經理趙丹說，家政服務目前市場需求很大，但從業人員參差不齊，規范職業培訓，提高從業人員的技能和職業責任感是很有必要的。對于培訓工作，我們自己做了大量的基礎業務和職業素養培訓，也得到了市人才培訓中心的幫助，近期公司將引進德國BBW集團的教育培訓資源，將德國最先進嚴謹的家庭管理服務標準和管理體系引入中國，打造全國服務最佳、規模最大、業務最全、專業最強的綜合性家庭管理服務品牌，樹立家庭管理服務領域的行業標桿。

 

 

　　據悉，常熟勞聯家政服務有限公司系隆力奇控股公司，目前主要服務的包括：住家保姆、月嫂/育嬰師、嬰幼兒早教、健康管理、家庭保潔、工程保潔、護工陪護、養老護理、大學生助理、鐘點工服務、日用品配送、家政店加盟等。