2013年初，連續(xù)爆發(fā)多地“霧霾”圍城、水污染曝光等事件，讓群眾的心都涼了一截。去年十八大上，首次提出了建設“美麗中國”的口號，而要實現(xiàn)這個目標，究竟要克服多少困難障礙？

　　有專家指出，環(huán)境污染事件集中爆發(fā)并非一日之寒，其根源于中國經(jīng)濟粗放式的發(fā)展模式，特別是企業(yè)野蠻式的工業(yè)化發(fā)展，其所造成的污染讓環(huán)境付出了沉重的代價。

　　于是乎，環(huán)保治污呼聲高漲，企業(yè)責任首當其沖。如何處理好企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的關系，是企業(yè)必須面對的一個的課題。在這其中，有企業(yè)無視環(huán)保責任污染成性遭堅決取締，亦有企業(yè)身體力行踐行低碳環(huán)保廣受贊譽，如浙江名企寧波三生健康產業(yè)有限公司，根植于企業(yè)骨髓里的綠色、健康、環(huán)保的生產經(jīng)營理念，讓企業(yè)保有可持續(xù)發(fā)展的勃勃生命力。

　　工業(yè)污染代價沉重 生態(tài)環(huán)保才是發(fā)展之道

　　霧霾來襲，北京103家化工、建材、冶金等行業(yè)的大中型重點排污企業(yè)停產，全國各大中東部地區(qū)幾條高速公路多個路段通行受阻，中國經(jīng)濟突然停頓了半秒。

　　然而，霧霾只是警告。“高耗能、高污染、高排放”的增長模式，已使社會成本為此付出了慘痛的代價，也會斷送企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的可能。地下水污染的爆出，上千家企業(yè)名譽受損，停產整頓；校服有毒被檢出，服裝生產商人人自危。公民環(huán)保意識在加強，而公眾的環(huán)保監(jiān)督正倒逼企業(yè)正視自己的環(huán)境責任，以“污染換發(fā)展”的模式終將被唾棄，只有與環(huán)境和諧共處，企業(yè)才能在公眾的信賴下得以獲得可持續(xù)發(fā)展。

　　此外，政策上，十八大提出的“美麗中國”更堅定了生態(tài)環(huán)保在國家發(fā)展戰(zhàn)略層面上的地位，只有資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)才得以受到政策的扶持，才得以有“不朦朧”的、“美麗”的前景。

　　于是，生態(tài)環(huán)保概念在國內蔚然成風，從業(yè)企業(yè)呈蓬勃發(fā)展之勢。在浙江寧波，以“健康生活產業(yè)”為發(fā)展核心的寧波三生健康產業(yè)有限公司，一直致力于倡導健康生活方式和積極的生活態(tài)度、為全球家庭提供健康生活產品，始終踐行綠色、健康、環(huán)保，追求人、企業(yè)與自然和諧相處，視綠色環(huán)保為企業(yè)的核心發(fā)展戰(zhàn)略，并因此獲得巨大發(fā)展。

　　現(xiàn)在的寧波三生，已經(jīng)升級成為一家多元化、綜合性全產業(yè)群集公司，先后投資打造三生全球運營中心、三生錢湖游艇俱樂部、三生國際名酒莊、三生有機食品基地；未來還將建設三生商務連鎖酒店、三生公園式健康檢測中心，逐漸形成一個覆蓋人們衣、食、住、行全產業(yè)的健康生活產業(yè)集群。

　　生態(tài)環(huán)保非口號，須內外兼修

　　俗話說“知易行難”，企業(yè)踐行生態(tài)環(huán)保并非“臨時抱佛腳”或者“病急亂投醫(yī)”，而需要做到“內外兼修”，從企業(yè)內部各項運作環(huán)節(jié)到企業(yè)社會責任都融進環(huán)保理念。

　　在蛇年開年之初，寧波三生就在企業(yè)內部發(fā)起了一項“低碳？健康家生活――綠領行動”，鼓勵員工和經(jīng)銷商每周停駛私家車一天減少尾氣排放、每周一天無煙日為他人健康著想以及組成志愿者清理城市垃圾等，旨在號召以微力量為環(huán)保傳遞正能量。

　　這只是寧波三生踐行生態(tài)環(huán)保的一個小小縮影。事實上，寧波三生已經(jīng)將生態(tài)環(huán)保理念融入到企業(yè)經(jīng)營、產品生產研發(fā)的每一個環(huán)節(jié)。目前，寧波三生的產品原料生產基地都設定在遠離城市和沒有工業(yè)污染的地區(qū)，如國內的黑龍江五常和內蒙古草原，國外的阿拉斯加、加拿大紐芬蘭等等。在寧波三生的健康生活產業(yè)集群里，基于有機食品原料開發(fā)的健康生活食品已經(jīng)被定位為寧波三生的核心產業(yè)。

　　此外，寧波三生常年在經(jīng)銷商中發(fā)起低碳出行的倡議，鼓勵經(jīng)銷商參加公司活動時自帶洗漱用品，減少一次性用品的使用；每年暑假針對員工和經(jīng)銷商子女舉行的“下一代CEO”夏令營活動中，組織學員們清理周邊環(huán)境的垃圾；三生健康產業(yè)園除指定吸煙區(qū)外做到“全園區(qū)環(huán)保無煙”；每天有班車接送，鼓勵員工乘班車和拼車上下班；三生員工食堂提供免費餐點，員工可少量、多次打飯菜，避免食物浪費等。

　　“自尊敬人，與社會和環(huán)境和諧發(fā)展，是三生一直以來的發(fā)展思路。”寧波三生董事長黃金寶重申到：“投資生態(tài)環(huán)保等于投資未來，與自然和諧相處是人類的生存之道，也是企業(yè)的長青之道，我們要挑戰(zhàn)的不是自然，而是自身的發(fā)展?jié)撃埽�世界不需要一家破壞生態(tài)自然地企業(yè)，而是一家有擔當、有責任感、有毅力、能與自然和諧共處的企業(yè)，而三生致力于成為這樣一家世界需要的企業(yè)！”