標題：科創中衡 大愛永恒 四大利器繪就雄偉版圖

 

　　工欲善其事，必先利其器。利器者，組織昌盛之根本，事業永固之基石。一個組織，利器常在，才能成就王道；一項事業，利器常在，才能成就霸業，雄視天下。對于一個企業的發展來說，利器的多寡與鋒利程度，決定著一個組織的戰略制勝能力，或成或敗，或曇花一現，或綿延百年。在四川科創中衡生物科技有限公司，記者找到了一個組織成長的內外利器，同時也發現，正是依托這些利器，中衡事業厚積薄發、旌旗獵獵、直謀霸業。那么，科創中衡身懷多少利器？它決勝未來的核心競爭力又在哪里？

 

　　概括起來，記者認為如下利器，共同構成科創中衡傲視群雄的核心競爭力。

 

　　利器一：平臺與實力

 

　　對于科創中衡而言，它的第一大利器就是平臺與實力。任何科研成果要轉化為造福人類的生產力都要落地；任何偉大的人類夢想要成為推動人類文明的現實也要落地；任何鷹擊長空、引弓射雕的英雄建功立業同樣需要落地，落地之處實則平臺。因此，從某種意義上講，平臺及其實力的優劣決定了一個組織和一項事業的功敗垂成。深入解讀科創中衡，記者發現，無論是縱向還是橫向比較，一個卓越的公眾事業平臺和個人展業平臺正在這里形成合圍之勢。

 

　　縱觀其勢，我們可以找到三個核心內涵：

 

　　第一，該平臺是一個目標遠大、肩負使命的產業平臺。

 

　　了解中衡是與眾不同的是事業平臺的規劃部分，企業的三五規劃讓我大開眼界。本著“一五做到、二五做好、三五做大”的戰略規劃，在主流化、資本化、國際化、集團化、產業園化的產業格局背景下，中衡把功課做得細致、扎實。企業目標是“‘一五’走出國門，‘二五’扎根國門，‘三五’在國際上建立影響力”，成為全球著名品牌，成功進入資本市場，擁有現代化健康產業園。

 

　　這種謀求長遠發展的前瞻積極的態度，必將激發眾多創業者的參與熱情。另外，中衡是中國西部第一家創新營銷企業，填補了西部營銷市場的空白，打造世界平衡健康第一品牌，對于這樣重大的歷史使命，中衡人可謂任重而道遠。

 

　　第二，該平臺擁有一流的硬實力。

 

　　科創控股集團是主要從事藥材種植、藥品生產、醫藥銷售、醫藥連鎖、房地產、旅游服務、金融業和健康產業的大型綜合性民營企業。集團下設科創種植集團有限公司、四川科創制藥集團有限公司、四川科創醫藥集團有限公司等200多家獨資公司、60多家控股、參股公司。總資產250億元以上，綜合收入200億元以上。產業和項目遍及全國各地，為社會提供就業崗位近2萬多個。擁有醫藥、建筑、金融、管理等各類專業技術人才3000多人。

 

　　在全球健康產業方興未艾的潮流中，在全球消費者關愛健康、聚焦“為健康而消費”的壯闊背景下，科創控股集團決定全力投入該產業。2011年8月，科創集團成立了健康產業部，同時注冊中衡生物科技有限公司，拉開了全面進軍健康產業的序幕。

 

　　中衡生物科技有限公司是科創控股集團投資兩億元成立的一家集生產、銷售、服務于一體的大型綜合性公司。公司總部位于四川省成都市溫江區海峽兩岸工業園，企業致力于發展中醫文化與健康平衡產品。中衡公司通過領先國際的互助營銷與創業輔導計劃，為投身健康產業的精英人士搭建實現人生夢想的創業平臺。

 

　　公司憑借實力優勢、產業優勢、研發優勢為消費者提供優質的產品及豐富的創業計劃。中衡依托科創控股集團平臺資源，西部地域優勢和良好企業信譽將同步向國家申請直銷牌照、連鎖經營牌照、電子商務牌照，為三維立體的互助營銷提供堅實平臺。

 

　　第三，該平臺擁有一流的軟實力。

 

　　集團下屬各企業，歷年被各級政府評為“誠信企業”、“守法誠信單位”、“納稅大戶”、信用“AAA”級企業、客戶滿意“AAA”級企業。集團先后榮獲“中國醫藥行業最具發展潛力強勢品牌50強”，“全國就業與社會保障先進民營企業”，“民營企業社會公益事業貢獻獎”，“全國思想政治工作先進單位”，“全國抗震救災先進集體”等稱號。集團公司2011、2012年分別榮獲中國民營企業500強的第84位和76位。

 

　　翻開科創集團的發展史，來自國家、四川省、市級數十項榮譽，積淀著企業家公信和品牌影響；走進科創的成長畫軸，來自國家、省、部委、市級等各級領導的關懷，記載著則是以“關懷、指導、期待”為內蘊的立體支持；加上企業的種、研、產、學、銷的強大鏈條等，無疑共同打造著中衡的軟實力王國。

 

　　縱橫對決，我們一定可以看到，這一平臺是穩如磐石、健康永續的，可乘風破浪、建立宏圖偉業的，更是可以亮劍未來、決勝全球創新營銷行業的。

 

　　利器二：領導者與人才團隊

 

　　對于中衡而言，它的第二大利器就是領導者和人才團隊。對于一個企業的發展而言，產品特色、平臺優勢、領導者與人才團隊都是核心元素；但是，如果從生產業的最終實現來說，領導者和人才團隊則是無可爭辯地起著關鍵性作用�？v觀歷史，一樁樁驚天偉業總和一個個空前絕后的領導值得的卓越的人才團隊捆綁在一起，熠熠生輝。

 

　　中國光彩事業促進會副會長，全國工商聯醫藥業商會副會長，中國民營企業家聯合會副會長，四川省政協常委，四川省工商聯副主席，四川省紅十字基金會副理事長，科創控股集團董事局主席、總裁、黨委書記，中衡生物科技有限公司董事長何俊明。曾獲“全國優秀中國特色社會主義事業建設者”、“四川省抗震救災先進個人”、“四川省民營經濟改革開放30年突出貢獻獎”、“中國優秀民營企業家”、“當代功勛民營企業家”等榮譽稱號。

 

　　科創中衡生物董事總裁陽林峰，是著名的市場營銷管理專家，中國營銷研究院特約研究員，集作者、企業家、職業經理人、培訓師、經銷商為一身綜合人才。他曾先后接受過中央電視臺經濟頻道、北京電視臺、《北京晚報》等多家媒體40多次專訪，被譽為“中國體驗營銷訓練第一人”，連續四屆受邀成為中國直銷論壇主講嘉賓。他的兩本著作《從專業到卓越》經銷商成功之路、《超越卓越》被評為改革開放30年最具影響力的著作。

 

　　走進中衡公司，無論是董事長何俊明，董事總裁陽林峰還是鐘輝副總裁，還是四大總監以及創業團隊的高層成果，都給我們留下了難以磨滅的印象。零距離觀察和體驗這些領導者，記者發現在他們或深沉或寧靜或激越的外表下潛藏著三種偉人式的力量：一是思想力，二是品格力，三是整合力。在記者看來，一個企業發展壯大的核心靈魂一定是思想力。其想力有多遠、有多深邃，這個企業就能成長多大、發展多快、行走多遠。而一個企業的思想到底來自哪里？當然來自領導者。他們敢思、敢想、敢“日三省吾身”、敢直抒胸意“做變局中的引領者”，這就是中衡領導者思想的深度、高度、寬度和力度。

 

　　在系統層面，國際121系統是一個成功的搖籃，培養過無數成功人士、行業高手�，F今，在楊碩主席、陳鵬秘書長及趙虎、王曉東、盧晶、周愛兵、陳宇、夏一超、王思斌、靖鑫等一大批系統核心成員的共同推動下，正以嶄新的面貌，迎接新一輪的發展。系統在行業里有較大影響力，也是中國直銷界華人系統中獲獎最多的系統之一。

 

　　五行國際系統的管理者遵循科學性、完備性、系統性、簡約性、實用性五大原則，力圖以五行基礎理論逐步打造優秀團隊。陰陽五行，變化萬千，包容萬物。五行國際系統以五行文化塑造一支全新的系統，開創新的事業高峰。

 

　　非凡系統聚集千百萬尋常百姓，提出奮斗的目標，逐漸組建成一支有凝聚力的團隊，創造出不平常的市場業績。這樣一群平凡的百姓創造著非凡的業績、非凡的精神，造就了非凡的系統精神。

 

　　縱橫天下國際系統領導人巧妙運用鬼谷子縱橫捭闔的謀略與智慧，結合現代實際，創辦了系統，以剛柔相濟，急緩相通，動靜結合，開合有度，以圓求方，陰陽互補，縱橫馳騁的智慧運用，創建業內最值得追隨的系統。

 

　　鴻雁系統聚集了一幫行業精英，人才數量和層次較高，受過良好傳統教育和正規的行業培訓。系統核心文化是付出，讓付出成為系統每一個伙伴的生活習慣。鴻雁系統要打造一批時代的貴族，讓系統成為貴族俱樂部，幫助更多擁有夢想的人在這里一起實現人生跨越。

 

　　對于中衡五大系統領導人的品格力量，記者感受更加真切。只要你接觸，你就能夠全方位地感覺到他：謙遜、自然、真實、一身正氣、意志剛強、誠實守信、一諾千金，如此等等。在他們身上，你既能在清新流淌的平常話語中聆聽出“天將大任于斯人”的使命意識，同時也可品味到“談笑間，檣櫓灰飛煙滅”的致遠寧靜。這就構成了中衡的兩大利器。秉此利器縱橫馳騁，科創中衡可以決勝未來，開創全球平衡健康理念的中國時代。

 

　　利器三：產品理念與技術優勢

 

　　科創中衡第三大利器就是產品理念與技術優勢。古往今來，就企業論，其生存多久，發展多遠，核心的基石正是企業自身的產品與技術。無論何時、何地，只要你的產品和技術在市場上還有生命力，你就能屹立于企業之林百不倒，中衡的產品理念和技術優勢正是如此。

 

　　從產品理念定位來看，他們是中國中醫平衡健康養生專家，倡導中醫文化現代化，中醫產品生活化，中醫理念平民化。它繼承了中華五千年優秀的傳統文化，開創了以中醫文化為基礎的平衡健康理念，生產了中國特色的養生、健康產品系統，在全球創新營銷行業的版圖上拔得頭籌，而奠定了科創中衡產品定位上的戰略制高點。

 

　　在創新營銷行業中，企業提出率先提出五行平衡的產品理念。在《皇帝內經》里，中醫就是平衡的醫學，調理各臟腑的功能平衡，平衡健康就是指一個人身體中的五行平衡、進出平衡、酸堿平衡、陰陽平衡、動靜平衡等，只有達到全方位的平衡，才能達到人體真正的健康�？苿撝泻飧鶕�五行相生相克原理及中國古老的中醫食療文化推出了系列促進心、肝、脾、肺、腎器官功能與平衡的產品，即中衡五行平衡系列，在眾多保健品食療企業中獨占鰲頭。

 

　　科創中衡擁有從種植-研發-生產-銷售-服務于一體的系統化、專業化、現代化的設備、技術與生產服務流程，保證了系列保健產品的價格和使用效果是物超所值�？苿摷�力下屬15個制藥生產企業和保健食品及食品類產品生產企業主要從事藥品研發、生產和銷售。產品包括中成藥、化學藥品、藏藥、肽類藥物，保健食品及食品類產品等品種。生產小容量注射劑、膠囊劑、片劑、顆粒劑、丸劑、煎膏劑等10多個劑型，400多個品牌的中成藥、化學藥品和保健食品。多個品牌列入“國家中藥保護品牌目錄”和“國家基本醫療保險藥品目錄”，其中20個品種被列為“國家基本藥物”，部分產品已進入東南亞國際市場。

 

　　所以，以產品理念和技術優勢主核心的第三大利器，奠定上了科創中衡成就未來全球霸業的不可撼動的基礎。

 

　　利器四：企業文化

 

　　對于科創中衡而言，它的第四大利器就是企業文化。從人類歷史發展來看，文化是一種浩蕩的力量；從企業的發展來看，它同樣是一種常青的力量，其中，尤其是企業無處不在、被跨越時空所推崇的終極文化。

 

　　據了解，“科創中衡 大愛永恒”是中衡的經營理念。中衡把“愛與家”作為企業文化，并將其滲透到企業經營的思想與過程中。為了讓更多的人認識愛、感受愛、創造愛、傳遞愛，匯聚更多的力量服務于社會，科創中衡啟動“5•12愛心工程”大型慈善公益活動，并成立科創中衡5•12愛心基金。這項巨大工程代表了科創中衡對社會責任的承擔，是科創中衡服務社會、感恩社會、奉獻社會一以貫之的傳承與發揚光大，是科創中衡大愛的企業文化的詮釋。“5•12愛心工程”活動，是對可歌可泣的支援汶川地震災后重建的一種愛心傳承，是將愛心奉獻行動常態化、擴大化的一種有效探索。汶川大地震的災后重建工作勝利完成，但其精神將永遠閃光，那拳拳的愛心火種將永不熄滅。

 

　　中衡人把個人的愛匯聚成大家的愛，把小愛延伸到愛大家到愛國家，這種愛的力量無疑是一種偉大的力量。它能以愛博人心，以愛占市場，以愛引人才。

 

　　在得知四川德陽市一個震后致殘女孩的不幸故事后，中衡“5•12愛心工程”組委會立即開會研究援助方案，決定從公司愛心基金中拿出部分善款和物資對致殘女孩余開蓉進行援助，并得到了經銷商和公司員工的積極響應。2012年7月21日，董事副總裁鐘輝代表公司給余開蓉送上了2萬余元慰問金、1萬余元公司保健產品，經銷商系統代表楊碩、王思斌、體系代表呂弢等一行10人，也先后給余開蓉送上了愛心捐款。

 

　　9月16日，公司董事總裁陽林峰親自率領由26人組成的慰問團分乘5輛車從科創集團溫江產業園出發前往成都市溫江區萬春敬老院，為他們送去了價值5000多元的全套音響設備和價值4萬多元的保健品。

 

　　不僅如此，科創中衡有家有愛有責任的員工文化，依然可以看到其大愛文化的閃光。公司員工奉行創新的工作理念，完善的員工獎勵機制，增加員工對公司的歸屬感。

 

　　值得一提的是，今年6月20日，科創中衡公司董事總裁陽林峰、董事副總裁鐘輝攜公司部分管理層及各系統核心領導、經銷商管理委員會的53位中衡人一同走進中央電視臺演播大廳，演繹科創中衡的大愛精神。陽林峰總裁一生的幾個重要職業選擇都離不開家與愛的牽引，離不開對親人的親情與對愛的執著。因為曾經的生命經歷和對人生的理解，因為對幸福的理解和對夢想的追求，才有了今天“科創中衡 大愛永恒”的經典之作，才有了科創中衡今天的企業文化“家”和“愛”。陽林峰說：“一定要真正理解愛的力量，愛的內涵，我們要把愛的精神傳承下去！4年前四川汶川5•12大地震是中華民族的一場災難記憶，但地震中所涌現出的可歌可泣的故事背后是無窮的精神力量，5•12的精神就是大愛精神，體現的是團結的力量，互助的力量，信念的力量，感恩的力量，面對困難百折不饒的力量。5•12工程啟動與基金的成立的宗旨就是要把5•12的大愛精神發揚與傳承下去。”

 

　　我們相信：科創中衡也一定會被這種大愛文化永遠滋潤著，走向未來，走向世界，生生不息，造福于偉大人類。

 

　　憑借“愛與家”的文化，在平衡健康的強大產品力基礎上，運用創新的經營策略優勢，在企業、經銷商與消費者之間建立順暢的銷售通路，以公開、公平、公正的原則，共通共贏，實現通達于天下。而今，科創中衡正在建立一種指導思想，即以穩健持續的成長，打好基礎，注重教育，培養人才，沉淀文化。他們專注于健康產業，專長于創新營銷，專心于合作伙伴，立志打造基業長青的民族企業！