在2011年國際六一兒童節即將到來之際，浙江省杭州市直銷企業2011年度第2次會議在杭州召開。北京羅麥科技等19家在杭企業應邀參加了此次學習會議。

　　在會議開始之前，由杭州市工商局牽頭主辦及北京羅麥科技等在杭的19家直銷企業協辦，前往杭州市兒童福利院看望全體師生們。市局經檢處領導和直銷企業代表在福利院禮堂做了簡短的發言，并給孩子們送去節日的祝福和慰問金。祝愿：孩子們六一兒童節快樂！市局領導在講話中，高度評價：北京羅麥科技有限公司在關愛社會，構建和諧社會，關心弱勢群體，關愛下一代健康成長中，給予鼓勵；并在積極地投身公益事業活動，對社會所作出的貢獻給予肯定。隨后，市局領導及各直銷企業代表一起和師生們進行交流，并一起合影留念。此次活動并得到《杭州日報》和《浙江市場導報》的關注和報道。

　　本次會議的主題是“在杭直銷企業的社會責任感”。參會的各直銷企業代表從企業自身、產業發展和社會責任三個角度均根據自身企業情況作于闡述。北京羅麥科技有限公司東南區行政總監、浙江分公司總經理肖濤先生代表北京羅麥浙江分公司做了闡述。隨后，由杭州市工商局經檢處領導胡處對個企業代表發言進行總結，并從一下幾個方面做了深刻的分析闡述：1、直銷企業發展的問題及存在的問題。希望各直銷企業管理好人，做好自己的事情；加強各直銷企業之間的相互溝通，能夠推動直銷在杭州的和諧發展，同時也能促進各在杭直銷企業的健康發展。2直銷企業的發展和社會是相輔相成的。確定直銷企業是社會的一個組成部分，是社會的一份子；明確企業利益最大化，才能向前發展的根本，并希望各直銷企業在實現終極目標的同時，具有關心國家政治，創造社會管理的理念；各直銷企業要積極的融入到社會當中，要得到社會的認可和肯定；并正面對待社會責任。3、各企業在發展的同時，尋求發展空間。希望各在杭直銷企業明確自己的法定責任；向社會提供安全可靠的產品；并要求各企業依法用工；企業的道德，就是企業的文化。最后，胡處希望所有在杭的直銷企業通過自身情況，更好的在杭州發展、生存，回報社會。

　　市局領導在會議中，多次評價了：北京羅麥科技有限公司在杭這幾年市場經營中，自覺遵守國家和地方的各項法律法規；并一直堅信誠信自主的經營理念，堅持為社會提供可靠、安全、健康的產品；堅持接受人民群眾和各級政府部門的監督；為其它兄弟企業起到帶頭表率作用。

　　通過參加本次會議，在杭的19家直銷企業代表都感到收益很大，也希望杭州市職能部門能夠多組織這樣的會議，來促進在杭直銷企業的健康發展。此次會議，北京羅麥科技浙江分公司也更加明確了政府職能部門監管的要求和重要性，認識到自身的差距，更加清楚了自己未來市場發展的目標；并在以后的工作中，北京羅麥科技浙江分公司將在省市直銷相關職能部門領導的指導和監管下，積極配合參與，做好與職能部門和其它直銷兄弟企業的溝通；合法規范經營，為建立一個和諧的直銷環境做出應有的貢獻。