2010年5月4日至6日，權健自然醫學首屆全國講師培訓會議在集團總部演播大廳舉行，近200名權健精英熱情飽滿的參加了此次會議。

      5月4日，由北京大學民營企業研究所北方區負責人、中國營銷學會理事康達老師主持了隆重的開班式。

      當晚，權健集團副總裁索秋烽先生為大家帶來了《職業道德修煉》課程。索總詳盡的講解了職業道德的三個內涵，即職業觀念、職業行為和職業態度。一、樹立正確的職業觀念。1.職業思想：樹立職業思想，大家要與公司的理念相融，了解公司的文化、理念和大綱，轉變觀念、改變角度看待公司，促進組織完善、公平，增強信任。要相信價值觀的力量，增強使命感、責任感，形成群體文化。2.職業責任：職業責任由“對自己負責、對團隊負責和對公司負責”三部分組成，對自己負責即對自己事業定位、事業規則及擺脫誘惑，對團隊負責即是遵守并宣傳行業規則、傳播反饋相關信息、培養骨干隊伍并建立人才成長機制，對公司負責即是規范運作和有效利用資源。二、培養專業的職業行為。1.職業技能：提升業務能力和應變能力，就是要求提升產品銷售能力、服務能力，以及處理突發事件能力并準備預備案。2.職業紀律：就是要求大家遵守公司規則和營業守則。3.職業形象：通過遵紀守信和誠實正直來塑造自身形象，通過步調一致和化解矛盾來塑造團隊形象。三、修煉端正的職業態度。1.職業素養：培養大局觀，提升情緒，加強“水的美德”修養，即遍予而無私——德，水及則生——仁，水流有理——義，表靜而內不測——智，一往無前——勇，從而實現“德、仁、義、智、勇”美德。2.職業作風：學德行、做計劃并復制形成習慣，誠信度和感恩形成良知。3.職業精神：耐心體現敬業，簡單和方便體現創新，自力更生和忠誠體現氣節。4職業關系：與公司的關系是信任、合作、責任，與合作者的關系是平等、友好、容人，與客戶的關系是服務、高效、信譽。索總最后強調，觀念＋行為＝態度，提升自己的德行是人一輩子的事業。索總即興談吐，化深奧為生動，變復雜為單純，明快的節奏、幽默的語言，博得大家的陣陣掌聲。

      5月5日，圓球管理模式創始人、北大企業總裁研修班導師、國學教授李華龍先生與大家分享了《如何做一名合格的講師》。李華龍教授就為什么要做講師、講師應具備的六大條件、講師應掌握的最基本的知識、講師常會遇到的一些問題、成為優秀講師的八大秘訣、講師學習秘訣、講師應履行的義務、專業培訓講師可以在四個方面體現自己的價值、講師行為規范等內容進行詳盡闡述。此外，李華龍教授還與學員們分享了《思考力支撐人生》、《學習力改變命運》、《演講技巧訓練》和《中小型會議操作管理務實》四門課程。課程中，李華龍教授反復強調“思考力支撐人生，學習力改變命運，行動力塑造未來”，激勵大家從內心深處挖掘自己的潛能。能從李教授的授課中學到這么多知識，解答了這么多困惑，大家興奮不已。

      5月6日，圓球管理模式推廣人、中國營銷學院教授許潤哲先生講解了《團隊建設與管理的藝術》課程。許潤哲教授將團隊的定義、團隊的實質、團隊的作用、團隊組建和管理的核心原則、團隊管理的三大毒草及解毒辦法和線型管理等內容講述的淋漓盡致。許潤哲教授熱情洋溢的說：“領導人是希望的化身，組織是領導人身影的延長。領導人不可能帶領別人去他不曾到過的地方，組織的蛻變與成長是從自已開始的。領導人不是天生的，是通過時間鍛煉培養而成的。明日領袖，今日養成！”許潤哲教授的講話多次被大家熱情洋溢的掌聲打斷，也為我們大家加了油，鼓了勁，點亮一盞燈！讓大家對自己的未來更充滿信心！

      此外，集團教育培訓部李曉薇部長、張恣童老師和醫學咨詢部張正揚老師，分別為大家展示了《權健集團介紹》、《未病工程》和《末病工程》模板訓練課程。課程內容豐富、注重實踐，大家受益匪淺。

      5月6日晚，為檢驗這幾天的學習成果，舉行了別開生面的演講比賽，評委會由索秋烽副總裁、李華龍教授、許潤哲教授、李曉薇部長、張正揚老師和康達老師組成。評委會分別評選了一、二、三等獎，并為此次評比的獲獎者頒獎。此次培訓是權健集團第一舉行的全國講師培訓會議，今后權健集團將陸續舉辦培訓會議，以便使權健伙伴更好的服務市場。