5月6日，明仁福瑞達開展“作風建設·大家談”專題研討活動，認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，推動明仁福瑞達學習教育扎實深入開展。福瑞達黨委委員、明仁福瑞達黨總支書記徐傳彬主持會議并在專題研討時講話。

 

 

　　本次專題研討以“三聚焦三轉化”推進實效。聚焦理論武裝，黨員干部學習《習近平關于加強黨的作風建設重要論述摘編》、中央八項規定精神及其實施細則等原著原文，邊學邊查邊改，對照集團“作風建設提升年”活動提出的12個方面問題進行自查自糾，查擺問題574項、制定整改措施635條。聚焦交流研討，黨支部書記圍繞“強化思想教育與作風建設實效，推動黨建與業務同頻共振，激發黨員攻堅動力”交流；班子成員聚焦“貫徹公司2025年總基調，樹牢三搶意識，創新舉措提質效，提升能力作風促改革”；中層干部重點研討“解放思想提管理效能，高效落實年度任務，增強基層服務與參謀能力”；黨務工作者著力“深化學習教育促作風提升，強業務增效能，推進黨建創新與品牌建設”真正把學習成果轉化為改進作風的具體行動。聚焦警示教育，集中觀看《反腐為了人民》第二集《風腐同查同治》，通過違紀違法人員的懺悔和反思，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，始終做到忠誠干凈擔當。

　　徐傳彬在總結講話中強調，開展作風建設提升年是魯商集團黨委部署的政治任務，以中央八項規定精神貫徹和作風建設活動為契機，聚焦政治意識等12項突出問題。一要扛牢政治責任。領導班子及支部書記作為“第一責任人”，將作風建設與貫徹中央八項規定精神緊密結合，以作風“大轉變”推動工作“大提升”；二要強化示范引領。黨組織書記當好“領頭雁”，將總書記重要論述融入“三會一課”，打好作風攻堅戰，推動攻堅破題；班子成員勇做“排頭兵”，對標政策與市場，拼搶重點任務落地；中層干部爭當“先鋒隊”，破除本位主義，厚植服務基層效能；全體黨員干部要主動擔當，爭做表率，確保年度目標高質量完成。

 

 

　　徐傳彬指出要增強服務意識，要深入群眾，自覺接受群眾的監督，不斷改進工作作風；加速人工智能與業務融合，優化流程提效；健全責任體系，強化督查督辦；嚴守廉潔底線，規范權力運行，加強親屬及身邊人員教育管理。2025年是公司深化改革優化年，公司全體人員要以實干爭先，強基固本，以務實作風助力明仁福瑞達高質量發展。

　　明仁福瑞達黨總支委員、領導班子成員、中層干部、各黨支部書記及黨員代表參加研討。