為更好地對齊公司與市場的信息差、技術(shù)差，堅守終端前沿陣地、強調(diào)合規(guī)經(jīng)營、靈活運用AI工具、打造懂業(yè)務(wù)識法規(guī)的復(fù)合型團隊，3月22日-25日，由雙迪股份舉辦的2025年《終端店長成長進階培訓(xùn)會》于生物谷圓滿舉行。

　　3月25日，培訓(xùn)會在雙迪股份董事長劉洪的結(jié)業(yè)發(fā)言中落下帷幕。

 

 

　　劉總指出：“終端店鋪是市場一線，是重要的戰(zhàn)略基石，強化合規(guī)經(jīng)營意識，提高市場風(fēng)險洞察力，是此次培訓(xùn)的核心意義。學(xué)習(xí)是進步的第一步，實戰(zhàn)才是考驗學(xué)習(xí)成果的有效途徑，從大家積極的學(xué)習(xí)態(tài)度上，我相信當(dāng)大家再次返回到各自的崗位上，一定能為市場帶去新的動力。也祝愿大家能以飽滿的熱忱從這里再出發(fā)，去書寫自己的事業(yè)新輝煌。

　　珍奧雙迪事業(yè)發(fā)展至今可以說是成績斐然，在核苷酸領(lǐng)域更是取得了突破性的成果，這些成績的取得源于珍奧雙迪人積淀近三十年的積極進取、勇于開拓的精神。近年來，伴隨著生命科學(xué)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，我們看到大健康賽道仍大有可為。在即將到來的四月份，由珍奧雙迪健康產(chǎn)業(yè)管理集團主辦的第十三屆國際基因節(jié)即將在日本奈良盛大舉行，我們也相信此次基因節(jié)將是生命科學(xué)領(lǐng)域具有劃時代意義的盛會。未來，大健康事業(yè)將會迎來新的發(fā)展契機。”

 

　　PART.01

　　以業(yè)務(wù)場景為錨點，

　　拒絕“紙上談兵”

 

 

　　3月22日開課儀式上，雙迪股份營銷總裁伊啟明出席現(xiàn)場并發(fā)表講話，伊總對各位終端店鋪店長、高階領(lǐng)導(dǎo)人的到來表示歡迎，并對他們積極求知的學(xué)習(xí)態(tài)度表示肯定。伊總在講話中指出：“終端店鋪作為我們與消費者直接接觸的前沿陣地，不僅是品牌形象展示的重要窗口，更是產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵場所。掌握基本營銷知識，深入貫徹合規(guī)經(jīng)營，靈活使用AI工具，逐漸成為店鋪管理者乃至市場領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的硬性素質(zhì)。我們深知擁抱變革不是選擇題，而是生存題。雙迪股份以‘謀一步、行一步、促一步’的運行模式，致力于為市場提供更好的有效支撐，希望通過此次培訓(xùn)，能讓大家學(xué)以致用，為市場創(chuàng)造更多可能。”

　　此次培訓(xùn)在課程設(shè)置上很有“心意”，將“AI+市場”互聯(lián)，更好地幫助參訓(xùn)者“學(xué)了就會，會了就用”。

 

　　生成式AI爆發(fā)　拓展多元應(yīng)用場景

 

　　智能畫像

　　AI輔助潛客畫像分析，精準預(yù)測需求，轉(zhuǎn)化率提升；

 

　　內(nèi)容爆發(fā)

　　AI快速生成短視頻腳本+海報，告別創(chuàng)意枯竭。

 

　　實戰(zhàn)為王　學(xué)了就要會用

 

　　分層教學(xué)

　　針對“新手-熟練-精通”設(shè)計差異課程；

 

　　四維教學(xué)

　　通過“學(xué)-練-考-戰(zhàn)”四維教學(xué)方式，讓受訓(xùn)者在訓(xùn)練中獲得“干貨”。

 

　　PART.02

　　公司資源精準匹配，

　　“部落大咖”垂直教學(xué)

 

 

　　公司主講團傾囊授課

　　從應(yīng)用角度出發(fā)，精準捕獲課程盲點

　　由公司各領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才組成的主講團，從各自日常工作及場景應(yīng)用角度出發(fā)，深入淺出、循序漸進地講解課程，帶動參訓(xùn)者在模擬沙盤中對AI工具的使用、市場經(jīng)驗的交流、法律法規(guī)的了解等貼合實際工作要求的需求點上深度理解并靈活使用。

 

　　主要課程內(nèi)容

　　1.雙迪股份終端管理部業(yè)務(wù)主管耿麗講解《終端店鋪管理規(guī)范》

　　2.雙迪股份客服部副部長李娜講解《客服工作內(nèi)容》

　　3.雙迪股份策劃總監(jiān)彭越講解《AI認知+短視頻 “向曰葵”方法論》

　　4.雙迪股份企劃部副部長李明暉講解《微信視頻號運營實戰(zhàn)指南》

　　5.雙迪股份終端管理部部長繆嵐講解《未雨綢繆，筑牢事業(yè)護城河》

　　6.雙迪股份培訓(xùn)中心培訓(xùn)主管張圣津講解《公司產(chǎn)品介紹》

　　7.雙迪股份培訓(xùn)中心講師張野講解《如何塑造良好形象》

 

　　考核結(jié)業(yè)，打造教學(xué)閉環(huán)

　　驗收結(jié)果的有效方式之一便是考核，在為期四天的培訓(xùn)課程落下帷幕之前，是此次培訓(xùn)最重要的環(huán)節(jié)——結(jié)業(yè)考核，依據(jù)考核結(jié)果，就此次培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員予以肯定和表彰。

 

 

　　當(dāng)然，考試結(jié)果并不是定義此次培訓(xùn)的終點，而是丈量所有受訓(xùn)者進步的起點。它像一面鏡子：高分映照出努力的模樣，低分折射出需要打磨的棱角。優(yōu)秀意味著“傳、幫、帶”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓更多市場人因培訓(xùn)獲益，因AI獲能，是此次培訓(xùn)的主要意義。

 

 

　　擁抱變革，才能帶來新的機遇

　　在激烈的市場競爭中，加強一線管理者的培訓(xùn)已然成為企業(yè)破浪前行的“壓艙石”。持續(xù)賦能市場團隊，不僅能敏銳捕捉市場風(fēng)向，更能以創(chuàng)新策略撬動市場升值新空間。新智能時代，產(chǎn)品+服務(wù)+策略+工具是綠色經(jīng)營的先決條件，優(yōu)先掌握工具，往往能助力企業(yè)搶占市場先機。而領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力源于信息差、技術(shù)差，更要懂得合規(guī)經(jīng)營，堅守底線，實戰(zhàn)與工具同步優(yōu)化，才能讓管理者進階成長。

　　未來，雙迪股份將緊觀風(fēng)向，優(yōu)化整合，繼續(xù)更好的為市場提供有力支持，用更多多元化的方式、方法，助力企業(yè)在變革浪潮中書寫長青傳奇。