為進(jìn)一步提升福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)中青年后備人才的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)及奉獻(xiàn)精神，鍛造一支知識(shí)化、年輕化的后備干部隊(duì)伍，9月2日，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)組織開(kāi)展“星耀計(jì)劃”青年后備人才行動(dòng)學(xué)習(xí)復(fù)盤工作坊，深入開(kāi)展課題研討活動(dòng)，集團(tuán)總部及各單位30余名青年后備人才參加。

 

 

　　前期，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)青年后備人才集訓(xùn)班開(kāi)展了首次“行動(dòng)學(xué)習(xí)--群策群力工作坊”，參訓(xùn)人員針對(duì)界定問(wèn)題、分析要因、創(chuàng)新解法、行動(dòng)計(jì)劃等方面組織開(kāi)展課題研究。為了更好推進(jìn)學(xué)習(xí)課題的研究特邀請(qǐng)行動(dòng)學(xué)習(xí)與引導(dǎo)資深專家王金帥進(jìn)行復(fù)盤輔導(dǎo)，他從行動(dòng)學(xué)習(xí)課題存在的問(wèn)題、復(fù)盤目標(biāo)、行動(dòng)方法步驟等方面帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討交流。各小組圍繞第一次行動(dòng)學(xué)習(xí)聚焦的課題與課后實(shí)踐安排進(jìn)行了階段性復(fù)盤展示，王老師導(dǎo)入平行思維管理工具，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用六頂思考帽的思維方式分析評(píng)價(jià)了小組課題情況，對(duì)照行動(dòng)學(xué)習(xí)課題任務(wù)表，逐項(xiàng)梳理課題細(xì)節(jié)，重新梳理行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)行動(dòng)步驟，確保將課題研究實(shí)現(xiàn)可行性落地。

 

 

　　此次復(fù)盤活動(dòng)，各小組經(jīng)過(guò)課題展示及分組研討，學(xué)員對(duì)課題研究有了更深層次的認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。大家紛紛表示，要在今后的工作中充分利用行動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)典流派的方法和技巧助力解決實(shí)際問(wèn)題，努力在小組研討中發(fā)展個(gè)人能力，并將嚴(yán)格落實(shí)“目標(biāo)導(dǎo)向”和“需求導(dǎo)向”，全力推動(dòng)課題研究成果產(chǎn)出，切實(shí)推動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的有效支撐，為助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。