以匠心致初心，以誠意贏滿意

以創新提質，以科技強企

 

 

感恩一路相伴，感恩攜手同行

共同譜寫威海紫光發展新篇章

 

　　歌唱祖國

 

 

　　不忘初心促國民健康，與愛同行守企業使命，神州奮起，國家繁榮，懷感恩之心，唱祖國贊歌，紫光同仁全體起立齊唱《歌唱祖國》。

 

　　全體宣誓

 

 

　　凝心聚力搭建成長平臺，實干篤行鋪就成長之路，立足崗位，潛心修煉，持之以恒，永葆初心，全體紫光同仁共同宣誓。

 

崗位精英 心得分享

 

　　兢兢業業、堅守奮進的崗位精英們在禮儀引領下登臺展示，并進行個人工作經驗與心得分享。

 

崗位精英心得分享 姚艷青

 

　　感謝公司平臺，在以后工作中，會繼續認真負責，嚴把質量關。

 

崗位精英心得分享 魯文政

 

　　及時發現，及時處理，對產品認真負責，保質保量完成工作任務。

 

崗位精英心得分享 高林

 

　　感謝師傅的言傳身教，會繼續學習，積累經驗，與公司同心同行。

 

崗位精英 頒獎

 

威海紫光金奧力總經理于濤先生

 

威海紫光科技園市場中心總監汪敬濤先生

 

威海紫光特醫特膳部長鄧淑玲女士

 

威海紫光設備工程部部長兼紫光車間主任褚鵬飛先生

 

威海紫光生物車間主任劉珊珊女士

 

威海紫光生產部兼物流部部長曹玉軍先生

上臺分別為本期崗位精英頒發象征榮譽的獎杯及現金紅包獎勵

 

感恩員工

 

 

　　威海紫光秉承“為員工，尊重員工，成就員工”的核心價值觀，感恩、回饋優秀員工對公司發展所做的貢獻，董事長李泥亭先生攜管理層向崗位精英鞠躬感謝。

 

精英分享

 

威海紫光科技園車間主任賽鳳蓮女士精彩分享

 

　　從自我管理要求入手，闡述安全、規范、質量、效率、物耗能耗、產能與成本、文明生產等方面車間現場管理要求，實現自我管理和車間管理兩手抓兩手硬，做好車間管理工作。

 

威海紫光南波灣車間主任孫洪強先生精彩分享

 

　　新老車間進行對比，并闡述新車間新要求，從而保證新車間標準化、規范化；保證質量標準落地、產品質量可靠，品質至上，零缺陷、零容忍。

 

董事長致辭

 

威海紫光董事長李泥亭先生

 

　　李總在會上對下半年工作提出兩項要求：

　　一、始終如一把產品質量“零缺陷、零容忍”落實到位： 

　　1、管理層：

　�。�1）明確管理者的內容，即清晰自己的崗位內容，明確自己的管理責任；

　　（2）認清管理者的本質，即資源轉化、資源整合、接受挑戰。    

　　2、 普通員工：要提高專業素質，從理論基礎到專業水準和行為規范，最終完成整體提升。   

　　3、產品質量：產品外觀和內容物都是產品質量的一部分，要滿足消費者對于產品的功效需求，產品包裝要具有吸引性。同時鼓勵大家在體驗公司產品同時，要從產品的口感、功效、劑型、外觀等提出建議，一起提升我們產品的體驗度。

　　二、策劃中心變更為品宣中心：    

　　豐富工作內容，清晰職責定位，聚焦工作重點 ；品宣中心要從保健品、備案制產品、功能食品及藥食同源產品四個維度深度挖掘公司的品牌內容，新時期定義好公司的品牌標簽，讓社會、客戶對威海紫光、紫光優健有更清晰更直觀的認識；同時深入學習廣告法等相關法規，把合規宣傳和市場需求做最優化的結合，既不能死搬教條，又要做到合法合規。

 

　　探討交流

 

 

　　對李總在致辭過程中提出的問題，管理層積極參與探討交流，提出個人建議及意見，合力推進企業高質量發展。

 

 　　牽手紫光

 

 

　　用歌聲升華感恩的情懷，用音樂凝聚奮進的力量，讓真摯的紫光情在心中流淌，讓美好的紫光情在愛中傳遞。全體紫光同仁與文宣部同事共同合唱企業之歌《牽手紫光》。

 

 

　　科技是企業發展之基，創新是企業進步之魂，威海紫光秉持著精工優品的匠心精神，持著專注健康的鏗鏘步伐，向著高質量發展邁進。