為深入貫徹落實康婷集團企業文化和規章制度，增強集團員工對企業文化和規章制度的掌握能力，在康婷集團楊琪總裁的大力支持下，康婷集團于2019年12月25日開展了企業文化知識競賽活動。

 

 

　　企業的發展與每一位員工的發展息息相關，企業有發展，個人才有發展。文化是一種驅動力，有文化的企業才能發展和進步，擁有自己獨特的企業文化才能為實現企業的長久穩固發展提供保障。因此每一位員工都應該立足崗位，認同集團的企業文化，為集團奉獻力量。

　　本次競賽經過激烈角逐，最終有30名選手進入決賽。參加決賽的30名選手分為10組，通過共答題、搶答題、考驗題來決出名次。

 

 

　　參賽選手們個個信心滿滿、斗志昂揚，對企業文化了熟于心，經過三輪激烈的比拼之后，通過加賽才艱難決出了前三名。

 

 

　　最終，工程部和總務部組成的團隊（盛凌、王洪燕、唐倉）在2019年企業文化知識競賽活動中取得優異的成績，獲得第一名；制造中心Ｃ１化包組組成的團隊（祝冉冉、鄭全杰、李凱）獲得第二名；物流部和客服部組成的團隊（程全、王月、李娜）獲得第三名。

 

 

　　康婷集團總裁楊琪為獲獎選手頒發了榮譽證書，并給予大家熱烈的祝賀和深切的鼓勵。楊琪總裁說道，集團在由小到大由弱到強的過程中，除了得益于各級政府的大力幫扶，更得益于每一位員工的辛勤付出和努力。企業文化作為一個企業的核心價值對企業有強大的凝聚作用，像知識競賽這樣的企業文化普及活動要常態化、普遍化，才能讓廣大員工對企業文化有更好的理解、認知以及踐行。

　　本次競賽結束了，但宣傳和貫徹企業文化的行動以及落實企業文化的腳步還需要繼續前行，在今后的工作中，需要每一位員工用行動和智慧共同建設和經營康婷集團獨特的企業文化。