一年前，面對A股市場劇烈波動，康恩貝（600572）率先扛起護盤大旗。如今，這家頭戴“護盤第一股”的藥企又要出手了，公司計劃推出第一期員工及持股計劃。

　　公告顯示，康恩貝的第一期員工持股計劃，將委托長江證券資管公司管理，并全額認購由該資管公司設立的長江資管康恩貝1號集合資產管理計劃的進取級份額，長江資管康恩貝1號集合資產管理計劃，主要通過二級市場購買、大宗交易等法律法規許可的方式取得并持有康恩貝股票。

　　根據上述設立的資產管理計劃，按照不超過1:1的比例設立優先級份額和進取級份額，由員工持股計劃認購全部的進取級份額，認購金額為1.5億元，同時募集不超過1.億元的優先資金，組成規模不超過3億元的資產管理計劃。

　　員工持股計劃的參與對象為公司員工，其中參加此次員工持股計劃的公司董事、監事和高級管理人員共計1人，認購總份額為10萬份，占員工持股計劃總份額的比例為0.07%；其他員工預計不超過1499人，認購總份額預計不超過14990萬份，占員工持股計劃總份額的比例預計為99.93%。

　　康恩貝的這份員工持股計劃，不禁讓人聯想到一年前那次“護盤行動”。

　　去年6—7月份，面對股市劇烈震蕩中，康恩貝董事長胡季強率先行動，打響了大股東護盤第一槍。公告顯示，自2015年6月29日首次增持至2015年7月24日收盤，胡季強通過上交所集中競價，已累計增持公司股份合計1701.58萬股，均價15.44元/股，增持股份占公司總股本1.02%。與此同時，胡季強的增持還得到了康恩貝多位高管的響應，包括副董事長張偉良、總裁王如偉、董事吳仲時等8位高管，計劃增持63萬—115萬股。

　　如今回顧，參與上述護盤行動的康恩貝高層，悉數被套。二級市場顯示，自去年7月底以來，康恩貝股價下跌幅度約30%。換而言之，如果此刻員工持股計劃開始買入，持股成本將大大低于上述參與護盤的高官們。不過，此次員工計劃，尚需經過股東大會通過后，方可實施。

　　公告顯示，大股東康恩貝集團，將為參與此次員工持股計劃的員工，出資部分的本金提供保障，并為員工出資部分在本計劃存續期內按不超過人民銀行一年期儲蓄存款基準利率水平提供保底收益。