不論走到哪里，周希儉都是企業(yè)的半壁江山。

　　傍著玄武湖，在南京城市名人大廈40層中脈科技，周希儉一襲黑白相間細(xì)條紋襯衫，干練卻不失氣度。

　　“您認(rèn)為抽煙對(duì)健康有害嗎？”

　　盯著唇間不停明滅的香煙，記者的問(wèn)題似乎有點(diǎn)針?shù)h相對(duì)。

　　這是一個(gè)講求理念的時(shí)代，產(chǎn)品理念、管理理念、企業(yè)理念。恰恰，中脈科技現(xiàn)在宣講的是生態(tài)養(yǎng)生的健康理念；恰恰，這個(gè)毫不掩飾自己嗜好的男人就是其掌控系統(tǒng)中的半壁江山。

　　“決心還沒(méi)下！我這個(gè)人不能隨便說(shuō)話，我說(shuō)戒了就不能再抽”。

　　周希儉的話語(yǔ)率直但沒(méi)有答案，不過(guò)誰(shuí)都聽(tīng)得明白，說(shuō)了而做不到的事他不會(huì)掛在嘴邊。

　　他背靠著沙發(fā)，臂膀總會(huì)配合著話語(yǔ)的抑揚(yáng)頓挫上下?lián)]舞，這應(yīng)該是多年來(lái)從事團(tuán)隊(duì)演講養(yǎng)成的習(xí)慣。

　　大學(xué)就進(jìn)入安利的周希儉對(duì)于直銷行業(yè)方向的把控已不僅僅是用“經(jīng)驗(yàn)”兩個(gè)字來(lái)形容，就如同在市場(chǎng)上已經(jīng)有18年拼打經(jīng)歷的中脈一樣，他們都有太多厚積薄發(fā)的理想和愿景。

　　“我們關(guān)注到速度中脈的說(shuō)法，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，您為中脈確定的2012年的目標(biāo)是什么？在講求速度的時(shí)候，您認(rèn)為這樣一個(gè)龐大的直銷團(tuán)隊(duì)的行程是否安全？”

　　記者的提問(wèn)在完全脫離采訪提綱的狀態(tài)下進(jìn)行。

　　周希儉沒(méi)有停頓，“不好意思……剛才聽(tīng)得不是太清楚？”他捻滅手中還沒(méi)有燃盡的煙頭，再續(xù)上一支，表示記者對(duì)問(wèn)題的表述有點(diǎn)模糊。然后將身體在沙發(fā)里調(diào)整到最舒服的姿勢(shì)，很明顯，對(duì)于一個(gè)智者來(lái)說(shuō)，僅僅是記者再次復(fù)述問(wèn)題的幾秒鐘，足夠他將沒(méi)有準(zhǔn)備的話題在腦海中濾出一個(gè)慎審的答案：

　　“我們現(xiàn)在提出‘慢慢做，快快到’，不急于求成。很多人都希望一棵樹(shù)快點(diǎn)往上長(zhǎng)，我們是希望往下長(zhǎng)，只有扎根才能變成參天大樹(shù)。管理者的經(jīng)營(yíng)理念、觀念是否浮躁，決定了產(chǎn)品的品質(zhì)。

　　“我們現(xiàn)在做的更多的事情就是培訓(xùn)。任何一個(gè)公司如果做大了，不僅指直銷企業(yè)，而是所有企業(yè)，對(duì)公司的文化、團(tuán)隊(duì)的文化、產(chǎn)品的文化都有定位，它就會(huì)變成一個(gè)培訓(xùn)公司。”

　　“業(yè)界評(píng)價(jià)中脈道和是本土最有價(jià)值的系統(tǒng)。您作為始作俑者和統(tǒng)治者，認(rèn)為她的價(jià)值在哪里？又如何去一直保持這種價(jià)值的存在？”

　　2009年，周希儉專門成立了中脈道和商學(xué)院，這個(gè)被譽(yù)為中脈黃埔軍校的地方，為中脈輸送更多優(yōu)秀的直銷人才。

　　雖然年過(guò)而立的周希儉思想和著裝一樣，有著N多的年輕元素散落其間，但他對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理卻凸顯老成。

　　他開(kāi)微博，雖然僅僅有半年時(shí)間，但幾乎在不間斷的更新。

　　他在微博中說(shuō)：

　　善惡之分是從我們懂事立志開(kāi)始就已經(jīng)在時(shí)刻熏陶的，做個(gè)窈窕君子還是十惡不赦，就在于每個(gè)人心中的那把尺了。如今的這個(gè)世道，良性循環(huán)才能把自己、社會(huì)甚至一個(gè)國(guó)家去發(fā)展好、創(chuàng)造好。

　　善惡道德在他心底自有一把尺度。他雙眼睨視著對(duì)面墻壁一副“忠孝仁愛(ài)”的書法，為記者闡述這個(gè)關(guān)于價(jià)值的問(wèn)題：

　　“受人尊敬，一定是靠德。要成為受人尊敬的企業(yè)，企業(yè)不僅僅只是能賺錢，更要能對(duì)社會(huì)有巨大促進(jìn)作用、能為社會(huì)承擔(dān)巨大責(zé)任，對(duì)政府、對(duì)社會(huì)、對(duì)顧客、對(duì)營(yíng)銷人員、對(duì)行業(yè)、對(duì)方方面面，要誠(chéng)信、要有責(zé)任感。這樣的企業(yè)才能受人尊敬。

　　系統(tǒng)也是一樣，不僅要復(fù)制一個(gè)成功的商業(yè)模式，更重要的是，它要教人如何做人，教人感恩、承諾、責(zé)任、愛(ài)心。這樣的系統(tǒng)，才能受人尊敬。”

　　“企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于其可持續(xù)性，而企業(yè)的持續(xù)程度，是由文化根基決定的。企業(yè)沒(méi)有根、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有魂的話，你可能有一定的業(yè)績(jī)，但不代表它是一種成功，只能算是一種成績(jī)。”

　　現(xiàn)在，周希儉認(rèn)為未來(lái)的中脈道和系統(tǒng)，也要堅(jiān)持以傳統(tǒng)文化為核心，道和文化中以儒家學(xué)說(shuō)為最精粹的國(guó)學(xué)，儒家學(xué)說(shuō)中說(shuō)體現(xiàn)的忠、孝、仁、義是中國(guó)人最淳樸優(yōu)良的品質(zhì)，哪怕在物欲橫流的商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也具有非常重要的社會(huì)倫理意義。

　　很明顯，周希儉掌控了更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的馭人之道。

　　2012的中脈，周希儉鐘情于用文化來(lái)統(tǒng)治。

　　2013的中脈，周希儉繼續(xù)鐘情于用文化來(lái)統(tǒng)治。