克緹（中國）直銷事業體總經理冉永夫先生

　　冉永夫先生于2012年2月1日正式加盟克緹，成為克緹（中國）直銷事業體總經理。他曾任雅芳中國銷售營運副總裁，擁有近20年的豐富直銷事業經驗。

　　4月13日，冉總剛剛在廣州參加完克緹（中國）的2012第一季度總結會，筆者在天河城喜來登酒店有幸見到了他。他低調冷靜，沒有高談闊論，沒有口若懸河，有的是對公司的推崇，以及對合作伙伴的肯定贊賞；作為一名高管，他注重實干和一線服務，戰略指導，這與克緹公司永續經營的文化理念一脈相承。

　　自2009年獲得直銷牌照，到2010年克緹（中國）直銷業務啟動推動了克緹在中國市場的快速發展。截止目前，克緹（中國）已獲得上海、北京、天津、江蘇、遼寧等五個區域的直銷經營許可，并在2011年實現了直銷業績的高速倍增。冉總透露，現階段，克緹（中國）已細分市場，做純粹的直銷，以保健品業務全面出擊直銷市場；2012年，克緹直銷已經蓄勢待發，將在穩定的平臺上，迎來直銷業務的爆發。

 

　　“喝茶，我喜歡清茶，清淡素雅”

　　第一次見面，冉總可愛隨和的個性給筆者留下深刻印象。親自迎接我們到酒店，并親手為我們泡上一杯清茶，“喝茶，我喜歡清茶，清淡素雅。”他說。茶清愈加飄香，劃過舌尖而令人回味。茶品人生，清茶亦如冉永夫先生的性格，清新淡雅，簡單坦率，但滿腹智慧與哲學。

　　作為一名有著豐富直銷管理經驗的前輩，他有著極為強烈的使命感，他說：多年前，我就夢想在某一個領域能獲得大成功，經過20多年的經驗總結，我發現只有在直銷行業才能大有作為。在克緹平臺，能夠成就克緹人的成功，讓合作伙伴獲得心靈的洗滌，夢想的實現，財富的自由，這些都是我現在所執著追求的。

　　“克緹出品，必屬極品”

　　加盟克緹，除了源自冉總與直銷結緣多年，對直銷擁有極為深厚的感情外，很大程度也是源自對于克緹總裁陳武剛博士的尊崇，對于克緹文化的認同；與陳武剛博士相識兩年，他發現與陳博士有著高度一致的發展合作戰略思路，他為陳武剛博士的胸懷氣度所折服，欽佩他作為一名企業家的雄韜偉略，尤其是被陳武剛博士對于直銷的理解和對社會的責任感深深吸引。克緹與時俱進的文化理念，幫助了很多人獲得了一份可以永續經營的健康事業，所以他加入克緹，也是希望可以幫助更多人獲得健康，獲得成功。

　　說到對于克緹的認知，他用了簡單的八個字“克緹出品，必屬極品”，克緹已經低調行事多年，只為在恰當的時機爆發，在近三年的時間里面，克緹已經做好了充足的準備。

　　二季度展望，“我在克緹，你在哪里”

　　作為一家合法經營直銷的拿牌企業，克緹的產品不僅獲得國家的認可，也獲得了社會和消費者的高度認可，克緹在管理、科研、服務等各方面都已經準備好了，相信未來克緹能夠引領更多人對于健康和美麗的重視，并吸引更多人加入到克緹傳播健康和美麗的事業中來。

　　克緹一季度業績迎來了爆發式的增長，冉永夫先生對筆者說：克緹擁有自己的“克緹日”，“克緹日”是克緹人分享美麗，傳播健康的節日，也是克緹人展現成就的日子。而且克緹還有一句極富感染力和號召力的口號，“我在克緹，你在哪里”——這也是冉總對二季度市場的展望，克緹已經準備好廣納賢才，而“你在哪里”也是克緹對于所有有志于直銷、懷抱夢想的人的真誠召喚。

　　克緹長久以來積累的品牌優勢和口碑，給予了克緹足夠的自信，相信只要加盟克緹就一定能夠帶給他們健康、美麗和實現夢想的機會。因為無論是克緹的產品，還是克緹的服務體系，亦或是克緹的營銷模式，都能夠幫助平凡人獲得健康，成就夢想。這就是克緹人永續經營的事業。

　　機不可失，時不我待，二季度將是克緹全新啟動的最佳時機，希望可以有更多還在猶豫和躊躇的人，抓住機遇加入克緹，作為一名深具責任感和使命感的克緹人，克緹將回報你一個健康、美麗、和諧的人生。

　　用優秀的產品結識人，用卓越的文化留住人

　　克緹文化要求公司不追求短期目標，注重永續經營的方針在直企中獨樹一幟，也正是維護市場，維護消費者的虔誠之心讓克緹的產品一直備受好評�？司煾�基扎實而穩健，一直堅持著特有的愿景，穩中求進，這是克緹得以持續發展的法寶。

　　產品是一個企業的生命力，克緹以產品為導向的文化理念賦予了企業發展的強大動力。研發創新，與時俱進，在充分享受互聯網科技發展帶來機遇的同時，不斷融入社會商業主流。冉總說，在即時通訊盛行的科技時代，美麗健康的分享將借力QQ、微博分享的趨勢。因此，延伸美麗，儲蓄健康的克緹公司將緊緊捉住時代賦予的每一個機遇和趨勢。

　　“五分健康+五分美麗=成就完美人生”。這是克緹人的信條，也是克緹人永恒不變的追求。用優秀的產品分享健康和美麗，結識一群為健康和美麗事業努力的有志之士，用卓越的企業文化和理念，留住和培養一支骨干精英人才隊伍，克緹一直是這樣做的，克緹也將永遠堅持這樣做，因為只有這樣做，方能成就克緹人永續經營的事業。

　　克緹作為一家臺資企業，在中國大陸市場發展初期也經受了本土化的挑戰。但是，在克緹大陸十幾年的深耕不輟過程中，國內市場的超速發展也帶給了克緹發展的機遇。克緹所奉行的理念、所倡導的文化，都高度符合中國的傳統文化，符合中國的直銷大環境，很顯然在文化融入和適應市場上更有優勢�？司熞�“新生活文化•優質生活家”的理念正式啟動直銷事業，在短短兩年里，克緹直銷事業取得的成績讓中國直銷界對這家唯一的臺資企業刮目相看，在剛剛過去的2011年，克緹直銷業績更是實現了高速增長。

　　21世紀是知識經濟的時代，也是競爭的時代，是品牌競爭的時代，更是人才競爭的時代。對于克緹人，冉總用“可愛”來形容這些事業伙伴，克緹人身上獨有的坦率相處，真誠交流，互助共享成功的喜悅，正使他們散發著克緹事業的熾熱能量，感染同伴，感動自己，感恩傳承；他們是最可愛的人。

　　于克緹而言，人才是立企之根，經營之本，是永續經營的有力支撐。克緹擁有一支具有國際化先進管理經驗的管理隊伍，一大批具有夢想且實干的經銷商隊伍，所以未來一定是屬于克緹的，成功也一定是屬于克緹人的。

　　“環境、創意、經驗、努力”是克緹一直以來總是逆勢上揚、高速發展的不二法門，在堅決維護大陸健康直銷環境的大前提下，克緹人用最具創意的產品，深厚的企業文化和經驗，加上所有克緹人的加倍努力，正在一步步扎實的前進，也創造著與眾不同的直銷新生生命和消費體驗。2012年將是克緹爆發的元年。