近年來，隆力奇本著振興和發展民族日化的使命感和責任感，在企業快速發展的過程中居安思危、在經濟危機的背景下逆勢飛揚，在注重品牌和渠道的建設的同時，更注重高起點地產品研發、品牌升級和人才隊伍建設的投入。隆力奇通過品牌價值的提升和技術創新，快速提升了產品的附加值，成為“大眾時尚”日化品牌。為民族日化企業在國際市場上趕超國際品牌樹立了標桿。隆力奇發展25年，先后累計出資三億多元贊助我國的體育比賽、文藝活動和各項社會公益活動。日前，隆力奇與國家水上運動中心正式簽署了贊助冠名世界花樣游泳錦標賽，即將來開戰幕的第十二屆隆力奇杯世界花樣游泳錦標賽再次顯示了隆力奇在塑造品牌形象和高起點品牌建設的高瞻遠矚。 

　　健康美麗事業是隆力奇百年發展的核心產業；誠信是隆力奇的經營宗旨，對國家誠信、對社會誠信、對客戶誠信是隆力奇永遠的經營理念。 

　　隆力奇與各大院校建立了生物科技研發中心及應用技術平臺創新體系，逐年提高研發費用。面對國際化妝品企業的競爭，從最初的加強自身研發力量，到積極整合社會資源，隆力奇用產、學、研聯合的辦法走出了一條本土日化企業的自主創新之路。 

　　為了確保“十二五”成為企業直銷發展的最快時期，隆力奇將全面打響國際人才的爭奪戰。近年來，隆力奇在全世界范圍大規模地引進化妝品、養生保健品方面的國際頂級的科研、營銷、管理、策劃和推廣人才。徐之偉說，日化行業這幾年與跨國公司逐漸拉大了差距，國外品牌占據的市場份額目前已經超過70%，占據的銷售份額超過90%，一些曾經名噪一時的本土日化品牌紛紛成為外資企業的囊中之物而被“圈養”，有的甚至不見蹤影。“有了人才，就占領了一切競爭的主動。隆力奇必須要有在國際舞臺上運籌帷幄的人才。否則一切都是零。”徐之偉如是說。 

　　隆力奇在科研開發、打造供應鏈、企業管理、市場營銷、品牌推廣的國際人才引進等方面加大投入。早在三年前，隆力奇就對國際高端人才迫不及待地伸出“橄欖枝”。如今的隆力奇已經招致了如王天翔、楊建中等一大批世界級的頂尖人才，在合作、共進、共贏的平臺上快速推進著各自領域的工作。 

　　隆力奇表示：當前，日益頻繁的人才跨國界流動，給處于不同發展階段的民族企業帶來不同影響。同時全球范圍內的人才爭奪日益激烈，形成了一場波及世界的人才爭奪“戰爭”。隆力奇不僅全世界范圍招致高級人才，同時還不失時機地立足國內頂尖高等學府招聘人才。隆力奇肩負著隆力奇振興民族日化的使命。要做大做強我們的民族直銷企業，企業必須要有良好的、務實的作風。 

　　隆力奇正深入發展國內市場，積極開拓國外市場，實現齊頭并進和跨越式發展。隆力奇在發展進程中，追求的是穩健發展。隆力奇的發展速度真的是很快，用“只爭朝夕”來定位一點都不為過。但是我們的發展也面臨著很多的困難，仍然需要變革求新。在這機遇與危機共生的時代，在中國消費者消費觀念和消費水平日常多樣化的今天，企業面臨的既是機遇，又是挑戰，但是機遇多于挑戰，成功多于失敗，相信只要心懷做強中國民族日化的雄心和責任心，腳踏實地爭取發展空間，揚長避短，改革創新，銳意進取，就一定能夠創造中國奇跡，為促進民族日化的繁榮貢獻力量！