倪朝云：朝聞三生得道者

在三生的營銷隊伍里有這么一個人，溫和如玉卻又堅毅如剛，成績斐然卻又處之淡然，他便是三生一鉆石經理倪朝云。倪朝云從一個貧窮普通的農村娃到令人艷羨的國企單位干部，再到小有所成的企業老板直至如今成為受人尊敬的營銷精英，他一直堅持著“小勝靠智，大勝靠德”的信念，他說：“得道多助，失道寡助。一個人成功與否，要看他選擇的道是否正確，我這輩子最成功的事情就是選對了三生這條道，我不但會沿著這條道堅定不移地走下去，而且我會帶領更多的人從這條道上走向成功。”   

采訪倪朝云是件愉快的事情，他談吐儒雅有深度，思維清晰而明確，時刻讓人感覺到愛與真誠，方寸之間仁者思維撲面而來。在他身上不僅展現出了市場領導人的風范，更能體現出三生的文化思想，做一個受人尊敬的人，幫助更多的人成功。

“沒道”的時候“探道”

上個世紀六十年代出生的人大概都有這么一個特點：不甘現實，勇于拼搏，作為60后的倪朝云就具有如此的奮斗精神。他出生在浙江湖州的一個農村貧困家庭，家里有五個姊妹。作為家里唯一的兒子，倪朝云從小就肩負起了家庭的責任。他的幾個妹妹小時候都體弱多病，但那時家里條件又不好，學習優異的倪朝云為了幾個妹妹放棄了讀書，初中畢業就踏上了辛苦的打工之道。

盡管那個時候是為他人打工，做著又臟又累的體力活，倪朝云總是不卑不亢，毫無怨言，他“誠以待人，義以處事”的做人原則深受上級領導的賞識，被提拔為干部。要知道那個時候能成為國企的干部是多么的吃香，但倪朝云知道，這并不能改變家庭的貧困，更改變不了自己的命運，那個時候他決定放棄令人羨慕的鐵飯碗，自己開始下海經商。

1992年，煤炭生意還沒有市場，掌握了先機的倪朝云開始做起了煤炭生意，憑著他的聰明和能干，不僅將煤炭市場開發的紅紅火火，還把煤炭廠經營得有聲有色。當周圍的人還在為溫飽愁生計時，他已經成為一個百萬富翁。經常有人問他的成功秘訣，他回答說生財要有道，要在“沒道”的時候“探道”，這就是他的創業之道。

倪朝云在煤炭這條道上走了十幾年，創造了很多財富。然而小時候是因為家里貧困沒有條件治療妹妹的病，但現在家里富裕了依舊難以治愈妹妹的病。2005年，他的二妹舊病復發，當時跑遍了當地的醫院都不見明顯好轉，心疼妹妹的他著急的如熱窩上的螞蟻。后來他的一個朋友給他推薦了幾款健康產品，說也奇怪，他二妹在醫院治療期間，配合健康產品做調理，身體竟漸漸地好轉。那次偶然的機緣給倪朝云很大的感觸，他覺得人生不光要走成功之道，更要走健康之道。

從成功之道到健康之道

2006年，倪朝云毅然轉讓了煤炭廠，騰出精力，全力以赴健康營銷事業。他說這不僅是選擇自己的營銷方式，也是在開創自己的健康之道。與很多初入行的人一樣，倪朝云剛開始時也遇到過很多這樣那樣的困難：家人朋友的不理解、創建團隊的不順暢、開發市場的不如意。但倪朝云認為只要值得，任何困難都不是困難

“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”，憑借著他不怕吃苦的精神和對事業的熱忱，很快他便成為了業界的精英人物。

“文章合為時而著，道路合為同而走”，倪朝云說，要想真正意義上的成功，需要尋找更多的同道中人。而遇見了伍斌，才是真正改變他命運的時候。因為志同道合，倪朝云和伍斌開始一起建立核心團隊幫助更多的人成功。如果伍斌是一個出色的掌舵者，倪朝云就一定是一個很好的舵。在航海時期，不管是面對巨浪還是遭遇暗礁，倪朝云都不離不棄。2008年，隨著一場無法預料的變故，他們所建立的團隊需要重新尋找平臺。正所謂英雄所見略同，在對十幾家企業多次考察過后，倪朝云和伍斌都認準了三生事業平臺。

對于三生公司，倪朝云自己有著獨到的見解：中國本土企業，合法穩定的平臺，全力以赴的信念，行業新銳的氣勢，讓三生在眾多企業中脫穎而出，前景不可忽視。應天命者是睿智，識時務者為俊杰，2008年10月10日，倪朝云和伍斌一起帶著一手創建的營銷團隊加盟三生。然而由于各人價值觀和境界的不同，也有不少人選擇了離開，而倪朝云卻選擇了堅持。因為他看懂了三生事業的價值，他覺得值得在三生這條道上實現自己的人生夢想。所以常常問初入三生的伙伴：“你看懂了嗎？”，這個懂并非表面意義上的懂，要真正意義上的明白其中的價值。

正是因為倪朝云懂得三生之道，不到半年的時間，他晉升為三生五星級經理。一年的時間，他晉升為三生一鉆石經理。2010年11月28日，在三生最高規格的年度盛典上，倪朝云獲得了豪車大獎。

如何在三生平臺上“得道”

在三生的平臺上，倪朝云之所以能夠在這么短的時間內獲得如此的成功，一個非常重要的原因就是他對選擇的堅持。并且，他一直在用心打造帶有靈魂的出色營銷團隊，使每個成員的智慧、能力發揮到極致，每個成員都能相互有效地溝通、協調，相互信任、相互理解。倪朝云的信念和堅持，不僅給自己帶來了成功，也讓當初離散的伙伴紛紛歸隊，讓三生德道體系成為一股振奮激昂的新力量。

如果說加盟之初是倪朝云與伍斌等領導人辛辛苦苦帶著一班人馬在跑，那么現在則是整個精英營銷團隊的攜手并進。而今，倪朝云考慮的是如何讓營銷伙伴在三生最佳事業平臺上跑得更快更穩更好。“不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一域”，正是倪朝云的格局和胸襟，吸引了很多如湖州個私協會會長童連山等企業家加盟三生。倪朝云說營銷隊伍的建立就是像蓋一所房子，首先要選擇好房梁和柱子，才能更快捷地添磚加瓦。企業家就是這房子的中堅力量，其消費能力、思想觀念和人脈資源都更高、更好、更廣，日益成為行業新的主流人群。吸引眾多這樣的人才加盟，正是德道體系的特別之處。

面對越來越多的收獲和成績，倪朝云依然風輕云淡，寵辱不驚。他說不能被成績沖昏頭腦，因為在自己肩頭的是更多伙伴的夢想。他常常對伙伴們說，要想得道，既要能做到“舉重若輕”，又要“舉輕如重”；既要做到“不以物喜”，又要做到“不以己悲”。他說在這方面做的最成功的是董事長黃金寶先生，黃董上善若水的品格和厚德載物的處世態度深深影響了倪朝云。在黃金寶董事長身上，倪朝云感悟到：做一個受人尊敬的人，幫助更多的人成功，正是他和伙伴們所共同追求的“道”！